Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли тарифная ставка быть меньше минимальной оплаты труда.

11.04.2014, 07:19
• г. Орск

Может ли тарифная ставка быть меньше минимальной оплаты труда.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Может - это заработная плата быть не может, а любая ее часть - сколько угодно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Орск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
30.06.2017, 10:51

Может ли базовая тарифная ставка учителей в г. Ялта быть меньше минимальной заработной платы?

Разъясните, пожалуйста, может ли быть базовая тарифная ставка меньше минимальной заработной платы по региону? (Профессия-учитель, г. Ялта))
Читать ответы (1)
Александр
21.12.2009, 04:08

Может ли ставка оплаты труда работника (в данном случае концертмейстера с высшим образованием, имеющим более 30 лет стажа)

Может ли ставка оплаты труда работника (в данном случае концертмейстера с высшим образованием, имеющим более 30 лет стажа) быть меньше, чем установленный Думой и Правительством, минимальный размер оплаты труда?
Читать ответы (1)
ВАСИЛИЙ АНАТОЛЬЕВИЧ
13.06.2017, 18:36

Включение надбавок в тарифную ставку - соответствие прожиточному минимуму

Тарифная ставка должна быть не менши прожиточного минимума а как считаеться надбавки какие либо входят в тарифную ставку или считается голая тарифная ставка.
Читать ответы (1)
Валерий
27.02.2020, 23:21

При сдельно премиальной оплате труда есть тарифная ставка по разряду сейчас тарифную ставку увеличивают. Почему? Для чего?

При сдельнопремиальной оплате труда есть тарифная ставка по разряду сейчас тарифную ставку увеличивают. Почему? Для чего?
Читать ответы (1)
Дмитрий
16.05.2010, 12:46

Законно ли установление месячной тарифной ставки ниже минимального размера оплаты труда - особенности нашего предприятия

Может ли быть месячная тарифная ставка меньше минимального размера оплаты труда. (У нас на предприятии 1650 рублей и когда происходит простой предприятия нам платят 2/3 от этой суммы-копеки. Законно ли это) Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
11.12.2015, 11:30

Вопрос об оплате труда на предприятии при выполнении задачи на 99.6%

На нашем предприятии у нашей бригады сдельно-премиальная оплата труда. При приёме на работу каждому участнику бригады установлена тарифная ставка. Может ли работодатель произвести оплату ниже тарифной ставки т.е. процент выполнения 99.6 по не зависящей от бригады ситуации.
Читать ответы (1)
Ольга
01.12.2011, 18:14

Разница между МРОТ и МРЗП - почему минимальная оплата труда может быть меньше минимальной заработной платы?

Я не догоняю: в чем разница между МРОТ (Минимальный размер оплаты труда) и МРЗП (Минимальный размер заработной платы). Как может быть, чтобы минимальный размер оплаты труда был меньше, чем минимальный размер заработной платы? (4911 и 11700). Разве заработная плата это не = оплата труда? (Может быть есть отличие между количеством, временем работы за МРОТ или МРЗП? Разве это не всенародное запудривание мозгов? Спасибо.
Читать ответы (2)
Сергей
26.01.2016, 15:28

Изменение графика работы беременной - как будет оплачиваться труд и обеспечиваться прожиточный минимум?

Работатель перевел беременную на легкий труд (уменьшил количество часов). оплата труда часовая тарифная ставка. Как будет оплачиваться работа? И если зарплата будет меньше прожиточного минимума, будет ли доплата до прожиточного минимума?
Читать ответы (1)