При этом к учёту в табель установлено к оплате только 10 часов. Время дежурства разделено на так называемое активное"
Здравствуйте,я тружусь в организации,где согласно внутренним распоряжениям и приказам должен нести круглосуточное дежурство.При этом к учёту в табель установлено к оплате только 10 часов.Время дежурства разделено на так называемое активное-расписан регламент работы и пассивное-время к которому могут привлечь для выполнения своих должностных обязанностей ,за которое производиться доплата в размере 10% от часовой тарифной ставки.Система работает таким образом что за пределы территории выйти невозможно,есть приказы о времени выезда-1 минута,и о круглосуточном нахождении в подразделении.После дежурной смены выходной не предоставляется.Вопрос- соответствует ли такая система законам ТК РФ и др. правовым документам.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 431 Поиск Регистрация