Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель отказывается предоставить положенный отпуск по уходу за ребенком-инвалидом - нарушение прав или законная практика?

11.04.2014, 20:22
• г. Богданович

У меня на работе возник конфликт с начальником... дело в том, что у меня ребенок-инвалид и Я решила взять 4 оплачиваемых выходных дня... написала заявление, предоставила все подтверждающие документы... А он отказывается предоставлять мне все 4 дня, говорит что я имею право только на 2 дня... А мой муж, не работает и осуществляет уход за ребенком-инвалидом, а трудовую книжку он ни когда не заводил, так как не работал официально, только являлся ИП, и то потом закрыл.. Но мой работодатель всё равно п? ?требовал с меня труд. Книжку мужа, тогда я купила новую труд. Книжку, заполнила её, от ксерокопировала и предоставила ему, вместе со справкой из центра занятости.. на что он мне сказал, что я должна предоставить ему ещё и справку из налоговой и из пенсионного фонда, что на имя моего мужа нет никаких отчислений... скажите пожалуйста правомерны ли действия моего работодателя?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Конечно не правомерно.Напишите жалобу в прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России