Андреевич
03.10.2014, 01:41
Как отказаться от выплаты процентов при расторжении договора об обучении - соответствие законодательству
Читать ответы (1)
Если же я решу расторгнуть договор до истечения указанного срока, то должен выплатить затраченные на меня деньги (стипендию).
• г. Москва
Здравствуйте. Моя ситуация - я заключил договор с предприятием о том, что буду обучаться в ВУЗе по специальности необходимой предприятию.Они обязуются мне платить стипендию, трудоустроить по окончании обучения. Я обязуюсь отработать там не менее 5 лет. Если же я решу расторгнуть договор до истечения указанного срока, то должен выплатить затраченные на меня деньги (стипендию). Я решил. Теперь должен выплатить сумму, пропорционально оставшемуся сроку отработки. Вопрос - насколько правомерно требование выплаты данной суммы в том размере, что предусматривалась договором, ведь я получал на 10 процентов меньше, т.к. вычитался подоходный налог.
Читать ответы (0)
Москва - онлайн услуги юристов
Павел
29.07.2013, 17:08
Правовая обязательность договора о дополнительной стипендии для обучения в вузе - перспективы увольнения без возврата денег
Читать ответы (1)
Илья
27.08.2014, 13:21
Ошибочное изменение условий контракта с предприятием - что будет, если не отработать 10 лет вместо заключенных 5 лет?
Читать ответы (2)
Олег
19.06.2009, 08:37
C ним был заключен договор, где было оговорены условия обучения, проживания и выплаты стипендии предприятием.
Читать ответы (1)
Елена
17.08.2017, 07:56
Расчет суммы возврата стипендии предприятию, при учете подоходного налога
Читать ответы (3)
Анна
03.02.2009, 20:07
Руководитель предприятия сказал, что обратится в суд с требованием обязать студентов отработать 3 года.
Читать ответы (1)
Галина
15.12.2015, 21:58
Спор о взыскании суммы обучения - Кем берет верх - предприятие или работник?
Читать ответы (1)
Наталья
10.07.2018, 14:00
Возможность взыскания компенсации при увольнении до окончания срока отработки по ученическому договору
Читать ответы (1)
