У меня на работе к отпуску (28 дней) прибавили с апреля месяца ещё 7 дней, но я отгуляла свой отпуск в феврале (28 дней). Имею ли я право потребовать у руководства какую либо компенсацию за эти добавленные дни с апреля. Если да,то какую компенсацию.

Данные остаток дней вы можете заменить денежной компенсацией

Право на компенсацию за дополнительные дни отпуска

Вопросы компенсации неотгуленных дней отпуска в связи с отпуском в 2016 и 2017 годах

Здравствуйте, у меня такая ситуация. Работаю с апреля месяца 2015 года, в отпуск по декабрь 2015 не ходила, с 2016-2017 отгуляла полноценный отпуск 36 дней, так же с 2017 по 2018 года. В апреле 2016 года брала компенсацию. Знаю что один раз в год можно взять компенсацию. У меня еще остались не отгуленные дни. Вопрос в том, что имею ли я право взять компенсацию в 2017 году, если 36 дней отпуска я отгуляла или можно только в апреле 2018?

Читать ответы (1)

Право на денежную компенсацию за неотгулянный отпуск - их возможность и альтернативы

Если я не отгулял свой отпуск, и хочу отгулять эти дни, имею ли я право получить денежную компенсацию? Или же обязаны дать оставшиеся дни моего отпуска?

Читать ответы (1)

Перенос отпуска - имеют ли право работодатели переносить оставшиеся дни отпуска?

В апреле 2014 г. устроился на работу сварщиком (отпуск 35 дн.); в ноябре 2014 г. отгулял 14 дней. В августе 2015 г. хочу взять оставшиеся дни отпуска, а меня переносят на сентябрь - имеют ли право? И когда я могу отгулять свой отпуск уже за второй год работы?

Читать ответы (1)

Имеет ли руководство право вычесть из отпуска дни, превышающие 14 дней, оплачиваемые самостоятельно?

В 2014 году коллектив отгулял очередной отпуск и отпуск за свой счёт, который превышал 14 дней, руководство подписало его. В этом году из очередного отпуска были вычтены те дни, которые превышали 14 дней отпуска за свой счёт. Имеет ли руководство на это право?

Читать ответы (1)

Должны ли прибавлять к отпуску праздничные дни?

У меня отпуск с 29 апреля 14 дней. Прибавили к отпуску праздничные дни 1 и 9 мая, а отработанный день (25 февраля) не прибавляют.

Читать ответы (1)

Вопрос о компенсации отпуска при увольнении после декретного отпуска

Я отработала больше года в компании, и отгуляла положенный ежегодный отпуск. В феврале ушла в декретный отпуск на 140 дней. Потом по уходу до 1,5 лет. сейчас ребёнку 2 года, я хочу уволиться по собственному, положена ли мне компенсация отпуска за эти 140 дней, если на компенсацию ежегодного отпуска я уже не имею права?

Читать ответы (2)

Отказ работодателя в компенсации отпуска после декретного - нарушение или законный отказ?

Я педагог у на отпуск 72 дня, я отгуляла 36, затем ушла в декретный отпуск, после декретного отпуска написала заявление на компенсацию ещё на 36 дней, мне отказал работадатель в компенсации, имеют ли они на это право?

Читать ответы (1)

Какой отпуск могу взять после рождения ребенка и на условиях неполного рабочего дня?

Я учитель. Ежегодный отпуск составляет 56 дней. До апреля 2015 года находилась в отпуске по беременности и родам, затем в ежегодном оплачиваемом отпуске (за фактически отработанное время к тому моменту, все дни отгуляла, долгов по отпуску нет). С 15 мая 2015 вышла в отпуск по уходу за ребенком. С 1 сентября 2015 по сей день вышла на работу на условиях неполного рабочего дня. Летом планирую сменить место работы. Отпуск какой продолжительности я могу взять на работе с 1 июля? (имеется в виду ежегодный оплачиваемый). Все 56 дней или меньше? Уволиться хочу по окончании ежегодного отпуска.

Читать ответы (1)

Вопрос о предоставлении отпуска перед декретом при наличии отгулянных отпусков за два предыдущих года работы

Я устроилась на работу 1 февраля 2011, первый отпуск в 28 дней полностью отгуляла в декабре 2011, второй отпуск согласно графику был в июне 28 дней. Выход в декрет у меня 2 февраля 2013 года, т.е. к этому моменту я отработаю ровно 2 года и отгуляла ровно два положенных отпуска. До этой беременности успели сделать график отпусков и у меня стоит апрель 2013. Знаю, что беременная имеет право на внеочередной отпуск до декрета, но в моем случае я вроде бы за два года своей работы отгуляла свои отпускные дни, или возможно предоставление отпуска авансом? Проясните, пожалуйста, ситуацию. Заранее благодарю.

Читать ответы (2)

Меня перевели по сокращению, выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск за 7 дней (в отпуске был год назад), говоря

Меня перевели по сокращению, выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск за 7 дней (в отпуске был год назад), говоря, что компенсация рассчитывается не со дня последнего отпуска, а со дня приема на работу (стаж работы на более 10 лет на данной работе), помогите правильно рассчитать компенсацию за отпуск.

Читать ответы (1)

Право на компенсацию за дополнительные дни отпуска - возможности и условия

Липецк - онлайн услуги юристов

Вопросы компенсации неотгуленных дней отпуска в связи с отпуском в 2016 и 2017 годах

Право на денежную компенсацию за неотгулянный отпуск - их возможность и альтернативы

Перенос отпуска - имеют ли право работодатели переносить оставшиеся дни отпуска?

Имеет ли руководство право вычесть из отпуска дни, превышающие 14 дней, оплачиваемые самостоятельно?

Должны ли прибавлять к отпуску праздничные дни?

Вопрос о компенсации отпуска при увольнении после декретного отпуска

Отказ работодателя в компенсации отпуска после декретного - нарушение или законный отказ?

Какой отпуск могу взять после рождения ребенка и на условиях неполного рабочего дня?

Вопрос о предоставлении отпуска перед декретом при наличии отгулянных отпусков за два предыдущих года работы

Меня перевели по сокращению, выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск за 7 дней (в отпуске был год назад), говоря

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59