Как принять решение остаться на старом предприятии или перевестись на новую должность при закрытии и начале декретного отпуска?
Хотелось бы узнать, у нас на предприятии 30 апреля все увольняются так как происходит закрытие, но еще он не банкрот, а у меня с 5 мая декрет начинается, меня попросили написать ззаявление об увольнении и переводе на др. предприятие, но там вакансию мне предлагают не менеджера по заявкам а фасовщицей. Как мне быть остатьсч на старом предприятие или перевестись?
Добрый день! Уволить Вас имеют право только в случае ликвидации юридического лица. Так что в вашем случае Вы имеете полное право уходить в декретный отпуск и получать пособие находясь на старой должности до момента ликвидации юридического лица (то есть внесение записи в ЕГРЮЛ о ликвидации юридического лица).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация