Лариса
15.09.2005, 15:10
Как нарушение правил внутреннего трудового распорядка или как грубое нарушение.
Читать ответы (1)
Может ли работодатель (директор школы) записать выговор учителю за нарушение внутреннего трудового распорядка (систематическое неприсутствие на планёрке) в трудовую книжку?
НЕт, в трудовую книжку записи о привлечении к дисциплинарной ответственности не вносятся.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация