Уборщицу обвиняют в сообщничестве при краже ноутбука в школьном классе - как решить вопрос с ее увольнением?

• г. Улан-Удэ

В общеобразовательной школе работает работник (уборщик служебных помещений). Она убирает школу после занятий, т.е. в вечернее время. Во время одной из таких уборок к ней на работу пришел совершеннолетний сын (22 года) и, присмотрев в классе ноутбук, похитил его. О краже узнали после выходных, следующих за этим днем уборки. Было написано заявление в полицию, по которому возбудили уголовное дело (скоро суд). По предварительному расследованию виноват сын, который тайно от матери похитил ноутбук уже в ночное время, оставив заранее открытой форточку. Работнице предложили уволиться по собственному желанию, на что она заявила, что виноватой себя не считает и увольняться не будет. Как можно уволить такого работника? Ведь она могла быть сообщником своего сына, а сейчас продолжает работать, вызывая у работников школы и администрации недоверие.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Ирина Сергеевна.

За утрату доверия можно уволить только материально ответственное лицо либо педагогического работника. Уборщица таковым не является.

Вина уборщицы в произошедшем (соучастие) может быть установлена только приговором суда.

Ваше стремление расстаться с уборщицей понятно, но оно незаконно.

Спросить

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов