Увольнение работника без причины при наличии инвалида в семье - правовые аспекты и возможные действия
У меня такой вопрос. Имеет ли право глава администрации уволить работника без причины, если в его семье есть инвалид 3 группы? Работать инвалид не может, хоть и инвалидность 3. Говорить главе администрации работник не хочет что есть инвалид, так как могут найти сто причин для увольнения. Им нужно заменить работников при бывшем главе на своих работников. Что можно предпринять или не лезть вообще? А работнику ещё работать до пенсии несколько лет. И сейчас ни кто на работу не возьмут. А ему 57 лет.
При любом увольнении нужны основания для увольнения,предусмотренные ТК РФ Если глава администрации прото так без юридических оснований уволил,то его действия незаконны Увольнение нужно обжаловать всуде
СпроситьЮристы ОнЛайн: 50 из 47 429 Поиск Регистрация