Natalia
07.09.2004, 11:03
Оформление на работу без испытательного срока - что делать, если работодатель предлагает ждать
Читать ответы (2)
Такая ситуация, меня приняли на работу с испытательным сроком 3 месяца, после прохождения испытательного срока в трудовую книжку записей не сделали. А после 4-х месяцев работы меня уволили, сказали что не прошел испытательный срок. Законно ли это и что мне делать?
Заранее спасибо!
обжаловать приказ об увольнении через суд, можете обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру
СпроситьУвольнение незаконно, можете обратиться в суд для восстановления на работе в течении месяца после увольнения.
Спросить