Елена
15.11.2011, 13:40
Нарушение прав работника - почему рабочая вакансия была предоставлена другому работнику без его уведомления
Читать ответы (1)
Работодатель не хочет переводить медбрата на должность юриста (образование позволяет, вакансия есть)
Работодатель не обязан брать на должность того, кого не хочет, если нет условий конкурса
СпроситьА Вы заявление о переводе подавали? На словах можно говорить что угодно. Еесть бумага - есть тема для консультации.
Но,,. вообще-то, какой же это юрист, если ищет защиту здесь? Может, работодатель прав? Образование - образованием, а опыт работы и требования к квалификации - это только право работодателя.
Всего доброго.
Спросить