Я не успею доделать медкнижку при этом беременная меня хотят уволить что делать.
Я не успею доделать медкнижку при этом беременная меня хотят уволить что делать.
Работая официально делал медкнижку за свой счет. Сейчас меня сократили и работаю неофициально должен ли я продливать свою медкнижку и за свой счет? При этом руководитель угрожает что не выдаст зарплату пока не будет медкнижки..
Меня отстранили от работы из-за отсутствия медкнижки. Я работаю в санаторной школе. Директор говорит-что медкнижки должны делать за свой счет. А потом администрация вернет деньги. И еще говорит-что в законе не сказано что работодатель заранее должен оплачивать медкнижки. И имеет право оплатить потом. У меня была медкнижка в этой организации, но они ее утеряли. И теперь говорят-что это недоказуемо и могут сказать-что ее не было или я сама ее утеряла. В прошлый раз делала медкнижку за свой счет-деньги не вернули. Но расписки у меня нет-что я им ее сдавала. Что мне делать? Куда обратиться с жалобой? НА какие статьи сослаться? Ведь действительно в законе не сказано-что работодатель заранеее должен оплачивать медкнижки.
Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры (обследования).
Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядок их проведения определяются нормативными правовыми актами, утверждаемыми в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров (обследований).
Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
тк рф
Спросить
Ольга! Вы входите в особый контингент, который ОБЯЗАН проходить обязательный ежегодный медицинский осмотр и при отказе в его прохождении можете быть отстранены от работы.Это касается и обязательности прививок.Удачи
СпроситьА иметь прививочный сертификат и делать прививки,работая в санаторной школе,я обязана?ведь прививки-дело добровольное.на что можно сослаться чтобы отказаться от прививок?
СпроситьКупила медкнижку в киоске, прошла медосмотр, санминимум в своем районе, приехала на работу, оказывается нужно было купить в сэс медкнижку, а эта медкнижка недействительна, что делать.
Здравствуйте, мне нужно впервые оформить медкнижку (сам документ личная медкнижка у меня есть) Но в санэпидстанции утверждают, что наши медкнижки не годятся, необходимо приобретать медкнижки у них за 600 руб + курс гигиенического обучения и воспитания Разъясните, пожалуйста, правомерно ли игнорирование книжек, купленных в киосках, почему нельзя поставить печать о прохождении курса гигиенического обучения и воспитания в мою книжку из киоска? Спасибо.
Доброго времени суток! Непонятно почему если они ничем не отличаются Можете написать жалобу министру здравоохранения вашей области об этом.
Спросить
Напишите жалобу министру здравоохранения. Они не отличаются ничем.
Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 03.11.2015) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"
""Статья 2. Право граждан на обращение
""1. Граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения, включая обращения объединений граждан, в том числе юридических лиц, в государственные органы, органы местного самоуправления и их должностным лицам, в государственные и муниципальные учреждения и иные организации, на которые возложено осуществление публично значимых функций, и их должностным лицам.
(часть 1 в ред. Федерального закона от 07.05.2013 N 80-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
2. Граждане реализуют право на обращение свободно и добровольно. Осуществление гражданами права на обращение не должно нарушать права и свободы других лиц.
3. Рассмотрение обращений граждан осуществляется бесплатно.
СпроситьМеня приняли на работу, без медкнижки. Я проработала три месяца, начала делать медкнижку. Меня отстраняют от работы пока ее не сделаю. Грозятся уволить по статье за прогулы, из-за недопуска не выхожу на работу. Как быть в такой ситуации? Имеют ли право из-за этого уволить или нет?
Здравствуйте. Могут уволить. Посколькц согласно закону вы не появляетесь на работе, тот факт, что у вас ее изначалньно не было не может быть защитой от увольнения.
СпроситьЯ директор ресторана, приняла сотрудника на работу без медкнижки. В течение двух недель он делал медкнижку, теперь выяснилось, что у него открытая форма туберкулеза. Какая ответственность мне грозит и могут ли меня уволить?
Здравствуйте. Вас может уволить только учредитель. А сотрудника увольняйте прямо сейчас, тогда есть шанс отделаться легким испугом.
Спросить
Вы должны предоставить работодателю справку о беременности, желательно с подтверждением что она получена. Работодатель по своей инициативе не может Вас уволить, за исключение ликвидации организации. Если уволит, то проблем восстановиться на работе, взыскании вынужденного прогула и компенсации морального вреда, думаю не будет, если нет других обстоятельств.
Спросить
Помощь при незаконном увольнении (или, например, при склонении к увольнению по своему желанию) оказывают помощь следующие органы государственной власти:
• Федеральная инспекция труда.
Официальный сайт - https://www.rostrud.ru/
• Прокуратура.
Спросить
Помощь при незаконном увольнении (или, например, при склонении к увольнению по своему желанию) оказывают следующие органы государственной власти:
Федеральная инспекция труда.
Прокуратура.
Федеральный районный суд (по месту нахождения ответчика/месту жительства истца).
При обращении в суд запаситесь доказательствами (документы, переписка, свидетели, записи разговоров и пр.).
Также для увольнения будущей мамы работодатели используют и следующие основания:
• Присутствие на рабочем месте в состоянии алкогольного (или иного) опьянения.
• Совершение хищения, повреждения, уничтожения имущества компании.
• Бездействие (или, напротив, действие), повлекшее за собой утрату доверия работодателя.
• Аморальное поведение, которое несовместимо с продолжением работы.
• Разглашение каких-либо сведений, являющихся коммерческой тайной.
• Действия, повлекшие за собой материальный ущерб работодателю.
• Неявка на работу в течение двух и более месяцев. Тут стоит уточнить, что существует перечень заболеваний, которые являются препятствием для увольнения. В этот перечень входят также болезни, осложняющие течение беременности, угроза выкидыша и пр. То есть, фактически на основании столь длительной неявки на работу уволить не могут (если болезнь подтверждена справками).
Спросить
Здравствуйте!
Напишите жалобу в Государственную инспекцию труда.
Таких оснований для увольнения в трудовом законодательстве не предусмотрено.
С Уважением, адвокат Егорова Екатерина Борисовна.
СпроситьУстраиваюсь на работу в продуктовый магазин, сказали принести все документы и медкнижку. Вопрос про медкнижку. Медкнижка у меня давно просроченная, нужно проходить весь медосмотр, но у меня беременность на маленьком сроке, и работодатель не должен знать об этом, т.к. наверняка не примет на работу. А там будут писать что беременна, в причинах непройденной флюорографии. Как мне быть? Имеет ли он право не принимать беременную женщину на работу?
А с логикой как у Вас????
но у меня беременность на маленьком сроке, и работодатель не должен знать об этом......................Имеет ли он право не принимать беременную женщину на работу?............
Как же работодатель узнает, что Вы в положении и данное обстоятельство скрыли????
А вот принимать или не принимать, если не скроете - это на основании медицинских показателей.
А вот если скроете, и это уже обнаружится во время работы, вот тогда для вас возникнут такие неблагоприятные последствия, что мало не покажется.
Это проверено лично мной в судебных процессах, где я был со стороны Работодателя, с такими вот "продавцами" . Читайте ТК РФ про обязанности Работника при заключении ТД.
СпроситьСкажите при оформлении медкнижки после медосмотра если у меня имеются противопоказания пишется ли мой диагноз в медкнижке или это все таки врачебная тайна? В медкнижке по идее пишется только годен или не годен вроде так?
Проходил медосмотр в Филиале ФБУЗ ЦГЭМО в г. Химки, Красногорском р-не. Получил медкнижку, два года отработал, своевременно проходил осмотры, сдавал анализы, а сегодня на работе мне говорят, что моя медкнижка поддельная. На работе, у медсестры, которая занимается проверкой медкнижек через интернет, попросил написать уведомление о не подлинности моей медкнижки или запрос в учреждение, где я её получал, но мне отказали. Что делать?
