Требование бывшего коллеги о выплате праздничных за 23 февраля - правомерность и действия согласно закону
Я недавно уволился из фирмы (ООО) и мой бывший коллега (мы работали в сменном графике, сменяли друг друга) требует с меня выплаты т.н. праздничных за 23 февраля, которые по ошибки перевели мне, а не ему. Это действительно так: в праздничный день работал он.В бухгалтерии при расчёте мне об этом ничего сказано не было, расчётный лист за февраль я не видел. Вопрос: насколько правомерны просьбы моего бывшего коллеги и как поступить в этой ситуации согласно закону.
Есть ещё одно обстоятельство: были нарушены сроки расчёта при увольнении (4 дня). Т.е.,как я понимаю, нарушение ТК РФ со стороны работадателя. Может ли это повлиять на ситуацию в мою пользу?
По ТК РФ излишне уплаченная сумма в результате арифметической ошибки не вовзращется поэтому ваш сменщик должен требовать доплаты не свас а с руководства.так должно быть по закону
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация