Объявили, что премию за март мне дадут не 100%,а 10%.,мотивируя тяжёлым положением на предприятии.
• г. Ефремов
Меня сократили,27 марта подписала уведомление. А сег. объявили, что премию за март мне дадут не 100%,а 10%.,мотивируя тяжёлым положением на предприятии. В то время как весь персонал получит по 100%, а это более 500 человек. Козлами отпущения оставили только нас двоих сокращенных. Это законно и что мы можем предпринять?
Читать ответы (0)
Ефремов - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Светлана
23.04.2014, 10:47
Сокращение и отсутствие премии - куда обратиться и какие действия предпринять?
Читать ответы (1)
Юрий Владимирович
10.09.2018, 16:16
Почему руководитель предприятия отказал в премии и как ее вернуть
Читать ответы (1)
Сергей
29.11.2015, 08:04
Законность выдачи уведомлений о увольнении в МЧС и возможность оспорить уведомления с разными датами
Читать ответы (2)
Андрей Николаевич
06.05.2014, 18:10
Законно ли отказываться признавать такую причину?\n2.
Читать ответы (1)
Альфред
26.09.2014, 12:25
Директор детского сада может лишить часть стимулирующей премии персонала в связи с превышением бюджета
Читать ответы (2)
Оксана Юрьевна
22.04.2014, 20:45
Выговоры за опоздания и неисполнение служебных обязанностей - законные ли они?
Читать ответы (1)
Наталья
09.06.2015, 13:08
На гос. предприятии сняли 5% премии с ИТР в связи с тяжёлым финансовым положением, законно ли это?
Читать ответы (1)
Елена Сырыцина
01.06.2009, 19:06
Или это решается на уровне руководства организации?
Читать ответы (1)