Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник несколько лет не ходил в ежегодный оплачиваемый отпуск, может ли работник получить за них компенсацию

11.09.2006, 07:21
• г. Красноярск

Работник несколько лет не ходил в ежегодный оплачиваемый отпуск, может ли работник получить за них компенсацию, могли ли они "пропасть"?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Анна Викторовна.

Вам не стоит беспокоиться за свои компенсации.

Пока работаете в данной компании Вы можете заменить на денежную компенсацию только часть отпуска, превышающую 28 календарных дней (ст. 126 ТК).

А за то, что Вы не использовали отпуск, он будет компенсирован при Вашем увольнении.

Удачи Вам

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги