Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Работник оформлен по ТД с 2012 года, сейчас увольняется со скандалом, трудовую книжку при устройстве на работу не принес, обещал, обещал и так и забылось, как поступить, можно ли завести ему новую ТК задним числом или оформить какой то акт, о том, что он не предоставил ТК?
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация