Сокращение штата - принуждают писать заявление, но моя должность не подлежит сокращению
Мне 23 мая исполняется 55 лет. В связи с сокращением штата, заставляют писать заявление по собственному желанию. Сократить меня не могут, т.к.моя должность не подлежит сокращению. Подлежит сокращению должность рядового сотрудника.28 мая она работает последний день, согласно приказа. После того, как она побывала у начальства, мне предложили такой вариант, т.е 26 мая я работаю последний день,27 мая передаю ей дела и все. Ее приказ отзывается. Сказали, если я не уйду по хорошему, уволят по плохомуЯ имею на иждивении дочь, которая должна закончить институт в июне 2014 г. Заранее спасибо. Ольга.
Если при сокращении численности штата работников на предприятии Ваша должность не подпадает под сокращение, продолжайте работать, если сами не захотите уволиться по собственному желанию.
Будут оказывать давление, заставлять уволиться - обратитесь в комиссию по трудовым спорам либо с жалобой на дщействия руководителя сразу в прокуратуру.
Работайте и выполняйте свои трудовые обязанности без нарушений, чтобы у руководителя не было оснований для Вашего увольнения по инициатие работодателя
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 430 Поиск Регистрация
Нижний Новгород - онлайн услуги юристов
Как поступить, если работодатель предлагает написать заявление на увольнение по собственному желанию в условиях
Сокращение должности без приказа - как защитить свои права как ИП
Может ли руководитель организации издать приказ об оставлении одной должности после сокращения штата?
Можно ли уволиться по соглашению сторон и избежать сокращения на предприятии?
