Возможно ли применение в этом случае норм о продолжении контракта?
Служил в органах по контролю за оборотом наркотиков, срок заключенного со мною контракта заканчивался 03.11.2014г., возраст еще служить позволял.
11.12.2013г. вынудили написать заявление о увольнении по выслуге срока службы, дающего право на получение пенсии (по подпункту 3 пункта 142 Положения утв. Указом П РФ № 613).
23.01.2014г. приказом ФСКН РФ был уволен со службы с 25.12.20132г. 30.01.20013г. приказом руководителя тероргана ФСКН РФ был исключен из списков. До 30.01.2013 служил. С приказами ознакомили лишь 04.02.2014г.
Законно ли издание приказа (принятие решение) работодателем спустя 43 дня после истечения установленного 2-недельного для увольнения? Возможно ли применение в этом случае норм о продолжении контракта? Что делать?
Юристы ОнЛайн: 109 из 47 429 Поиск Регистрация