Елена
24.07.2019, 20:54
Вопрос о необходимости удержания затрат на медосмотр при увольнении работника, оплаченного во время приема на работу
Читать ответы (1)
Законно увольнение в порядке перевода с согласия работника в другое учреждение по п.5 ст 77 ТКРФ, находящегося по БиР? ПРИ.Реорганизации (слияние) и создание ГБУ. Законно ли отказ в приеме вновь образованным ГБУ этому работнику.
Перевод согласовывается с тем, кто принимает. принимающая сторона должна дать гарантийное писбмо и только тогда возникает перевод. Отказаться от приема нельзя, только в исключительных случаях - официальное сокращение штата, банкротство, и то Вас должны принять, а лишь потом.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 430 Поиск Регистрация