
Татьяна
04.05.2017, 14:23
Невыплаченная премия в ПАО Совкомбанке - возможность компенсации при увольнении во время испытательного срока
Читать ответы (2)
С октября 2013 до 3 апреля 2014 года работал в ООО, по договору оклад 7000 + премии. Пока работал, до марта получал 20 000 р. Уволившись в апреле, получил за март 8000 без учета налога. Спросил в бухгалтерии, почему не заплатили 20000? Говорят, увольняющимся сотрудникам платим по окладу. В договоре об этом не говорилось и на собеседовании ни слова. Вопрос, ЗАКОННО ЛИ ЭТО, КАК МНЕ ДОБИТЬСЯ ПОЛНОЙ ОПЛАТЫ ЗА ОТРАБОТАННЫЙ МЕСЯЦ.
Увы, это законно, хоть и не справедливо. Выплата премия - это право, а не обязанность работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация
