Анастасия
08.12.2012, 04:33
Можно ли избежать ответственности за использование поддельного больничного листа беременной девушке, чем грозят такие действия?
Читать ответы (3)
Можно ли избежать увольнения при обнаружении факта предъявления поддельного больничного листа?
Уволить или не уволить - решает работодатель. Выявленный прогул не обязывает работодателя увольнять своего работника (ст .81 ТК РФ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация