Вопрос об увольнении после восстановления на работе для инвалида 1 группы
• г. Санкт-Петербург
Я инвалид 1 группы, подал иск о восстановлении меня на работе. Если он будет удовлетворен, могу ли я уволится в 1 день выхода после без восстановления без отработки 2 недель?
Спасибо.
Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):
21.04.2014, 15:51,
г. Абдулино
если вас восстановят то уволиться без отработки вы не сможете - так как на вас распространяется действие Трудового кодекса в обычно порядке
Спросить21.04.2014, 15:53,
г. Санкт-Петербург
Вы сможете уволиться без отработки только в том случае, если достигнете соглашение об этом с работодателем.
Спросить21.04.2014, 15:55,
г. Санкт-Петербург
В день подачи заявления об увольнении - только по соглашению с работодателем. Либо, если не достигнете соглашения с работодателем на этот счет - взять больничный и две недели находиться на нем, после чего в последний день работы прийти за трудовой книжкой и расчетом.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Bh
20.07.2011, 12:30
Читать ответы (1)
Андрей
15.08.2022, 00:30
Возможно ли восстановление процессуального срока через месяц после подачи заявления?
Читать ответы (2)
Наталья Александровна
15.09.2015, 19:19
Невыполнение требований по увольнению - возможно изменить иски после устройства на новую работу?
Читать ответы (2)
Елена
23.06.2005, 12:05
Возможность восстановления сотрудника, уволившегося по соглашению сторон - вероятность и условия
Читать ответы (1)
Александр
02.05.2018, 04:28
Как уволиться без отработки в кротчайшие сроки после пожара в цехе лесопиления на предприятии АО?
Читать ответы (1)
Елена Викторовна
29.10.2014, 14:51
Процесс восстановления работника на работу после выигрыша в суде - основания и шаги
Читать ответы (4)
Валерий
03.02.2019, 15:25
“Суд отказал в принятии иска о процедуре увольнения после отказа по иску о восстановлении на работе - почему?”
Читать ответы (1)
Андрей
10.07.2015, 11:00
Работодатель откладывал вахту и вынудил к увольнению без компенсации - исследуем пропущенный срок востановления на работе
Читать ответы (1)
Сергей
20.01.2012, 22:46
И вообще как его восстановить на несуществующей уже должности и как ради него одного собрать аттестацционную комиссию?
Читать ответы (2)
Яна Юрьевна
29.03.2015, 12:47
Правомерность восстановления в должности после вынесения судебного решения вопреки приказу работодателя
Читать ответы (1)