Как называются эти 2-х месячные выплаты и учитываются ли они при выплатах за вынужденный прогул?

• г. Москва

Суд признал мое увольнение незаконным и назначает выплаты за вынужденный прогул.

Мной при увольнении было получено выходное пособие в размере среднемесяного заработка. Затем по справкам их органов трудоустройства в течение 2-х месяцев мне еще выплачивался спеднемесяный заработок. Как называются эти 2-х месячные выплаты и учитываются ли они при выплатах за вынужденный прогул?

Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Компенсационные. Учитываются.

ТК РФ.

"

Статья 178. Выходные пособия

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 статьи 81) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 статьи 81) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен".

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов