На меня орет, выговор сделал, что я должна была в первый же день потребовать договор, а не через три месяца.

• г. Санкт-Петербург

Мне не нравиться мировой судья, но делать ему отвод, я тоже не хочу, т.к. боюсь, что его коллега за это будет настроен против меня. Я хочу, чтобы мое дело рассматривалось в районном суде. Как мне изменить исковые требования, чтобы Мировой судья передал дело районному. У меня дело такое: работадатель взял меня на работу, я проработала три с половиной месяца, потребовала на руки договор и он меня выгнал, не сделав запись в трудовую книжку и не дав справку для центра занятости. На первом заседании работадатель признал факт моей работы у него, но объяснил, что взял меня неофициально, налогов за меня не платил, платежных ведомостей не вел. Несмотря на это судья на его стороне. На меня орет, выговор сделал, что я должна была в первый же день потребовать договор, а не через три месяца.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Заявите иск о восстановлении на работе. Это не находится в компетенции мирового суда.ГПК РФ.

Федеральный закон от 17 декабря 1998 г. N 188-ФЗ

"О мировых судьях в Российской Федерации"

(с изменениями от 19 июня, 22 августа, 30 ноября 2004 г., 14 февраля, 5 апреля 2005 г., 11 марта 2006 г.)

"Статья 3. Компетенция мирового судьи

1. Мировой судья рассматривает в первой инстанции:

1) уголовные дела о преступлениях, за совершение которых максимальное наказание не превышает трех лет лишения свободы, подсудные ему в соответствии с частью первой статьи 31 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации;

2) дела о выдаче судебного приказа;

3) дела о расторжении брака, если между супругами отсутствует спор о детях;

4) дела о разделе между супругами совместно нажитого имущества независимо от цены иска;

5) иные возникающие из семейно-правовых отношений дела, за исключением дел об оспаривании отцовства (материнства), об установлении отцовства, о лишении родительских прав, об усыновлении (удочерении) ребенка;

6) дела по имущественным спорам при цене иска, не превышающей пятисот минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом на день подачи заявления;

7) дела, возникающие из трудовых отношений, за исключением дел о восстановлении на работе и дел о разрешении коллективных трудовых споров".

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов