Проблемы на работе в связи с беременностью - что делать?
Меня зовут Даша я на 21-й недели беременности работаю официально на ЧП официантом. Руководства хотело чтобы я написала заявление об уходе, я отказалась, начались у них психи, потом они начали просить чтобы я написала задним числом объяснительную что я 16 дней не была по семейным обстоятельствам, а я в эти дни работала они объяснили это тем что им это нужно для бухгалтерии, я отказалась от них я услышала какая я не благодарная, они для меня все а я так с ними поступаю, после этого на работе для меня начался ад, до беременности я у них была примером а теперь я все не так делаю я плохо работаю и начались по бару недостачи, я забыла написать что я еще и бармен. А на сегодняшний день они заставляют писать заявление на переход поваром а зарплата у них меньше. Сказали что в зале я роботать не буду так как виден немного живот, хотя я худенькая. Пожалуйста подскажите что мне делать.
Не пишите заявление на перевод, уйдите на больничный, а если будут доставать, пишите жалобу в инспекцию труда, в прокуратуру, налоговую, санстанцию, пусть к ним с проверками приходят. тогда им дороже будет, чем Вас трогать, если уволят, в судебном порядке сможете восстановится и компенсацию получить.
СпроситьДонецк - онлайн услуги юристов
Беременная и стоячая работа - Как справиться с долгими рабочими часами и выработать более комфортный график во время беременности?
Отказ от учета беременности - как работодатель не выполняет закон об установлении легких трудовых условий для беременных?
Меня увольняют задним числом и все потому, что я сообщила о беременности.
Либо отпрашивались устно у шефа, если его не было просто говорили друг другу) и опять предложил мне написать заявление об уходе.
