Я работаю в школе, в июле будет 6 месяцев, но мне уже в июне предоставляют отпуск 44 дня, вместо положенных 14, но не хотят платить оздоровительные, ссылаясь, что я не отработала года. Имеют ли право, отказывать ведь отпуск мне тоже дают в долг.

Имеют ли право, отказывать ведь отпуск мне тоже дают в долг.

Право на компенсацию за неотгулянный оплачиваемый отпуск в 2019 году при работе учителем в условиях больничного по родам

Я работаю учителем. В оплачиваемом отпуске была в июне-июле 2018 года. В конце апреля ухожу на больничный по родам. Имею ли я право на компенсацию за то, что не отгуляла положенный мне оплачиваемый отпуск в 2019 году?

Читать ответы (1)

Я работаю на период декретного отпуска основного работника.2 июля-17 года будет 2 года, как я работаю.

Я работаю на период декретного отпуска основного работника.2 июля-17 года будет 2 года, как я работаю. С января месяца был составлен график отпусков. Где я должна была уйти с 5 июля 17 года. И вот меня ставят в известность. Что декретница выходит на работу 21 июня-17 года. Я, получается, не дорабатываю месяц и лишаюсь законного отпуска и оздоровительных., до которого оставалось 15 дней. Могу ли я взять отпуск в июне, чтоб получить отпускные и оздоровительные, которые я заработала за год. хотя мне уже отказали. Сказав, что отпуска по графику все оговорены. Скажите. Пожалуйста. Что тогда мне положено? Выплатят ли мне отпускные (за оздоровительные я уже молчу) и расчетные, или только расчетные за проработанный год? да...в 16 году, как положено я свой отпуск отгуляла... спасибо...

Читать ответы (3)

Руководство отказывает в отпуске из-за предстоящей смены собственника - это законно?

Отработал в организации больше года. Хотел взять отпуск в июне, но руководство мне отказывает, ссыл аясь на то что в июне-июле прооизойдёт смена собственника организации и поэтому отпуска запрещены. Правомерны ли их действия?

Читать ответы (1)

Работаю в школе. Хотела взять отпуск в июне, июле. Имеет ли право директор отказать мне в этом и предоставить отпуск позже?

Работаю в школе. Хотела взять отпуск в июне, июле. Имеет ли право директор отказать мне в этом и предоставить отпуск позже?

Читать ответы (2)

Я работаю помощником воспитателя. Мне дают отпуск в июне, а я хочу в июле. Имею ли я право выбирать?

Я работаю помощником вотпитателя. Мне дают отпуск в июне, а я хочу в июле. Имею ли я право выбирать?

Читать ответы (2)

Вопросы касательно получения отпуска при работе в детском саду

Я работаю воспитателем в детском саду с октября 2020 г. В июне (с 01.06) 2021 г мне выделили 32 дня отпуска, вместо положенных 42 х. В этом году (с 01.06) мне дают уже 42 дня, но утверждают, что те 10 дней за прошлый год я не получу, т.к. не прошло еще достаточно времени. Насколько это правомерно? Имею ли я сейчас право на отпуск в 52 дня, с учетом тех 10 дней с прошлого года? Спасибо.

Читать ответы (1)

Спор между воспитателем и заведующим по поводу распределения отпуска на 2017 год - оправдан ли выбор работницы?

Работаю воспитателем в ДОУ. Имею двоих детей - 14 и 6 лет. Младший ребенок в сентябре 2017 г. идет в школу. При распределении отпуска (мой отпуск - 56 дней) на 2017 год заведующий обязует взять май - июнь - июль, либо разбить отпуск на 2 части (июнь и сентябрь). Я настаиваю на июле - августе - сентябре. Мотивирую тем, что старший ребенок в мае - июне еще учится и времени на семейный отдых в августе уже не будет, т.к. с младшим ребенком начинается подготовка к школе и в сентябре они оба уже будут учиться. Имею ли я право выбора?

Читать ответы (2)

Имеют ли право мне отказать в очередном отпуске, ссылаясь на то, что я только что выйду из учебного?

В июне месяце у меня учебный оплачиваемый отпуск. В июле у меня очередной. Имеют ли право мне отказать в очередном отпуске, ссылаясь на то, что я только что выйду из учебного? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Работодатель не предоставляет полный отпуск - как решить проблему?

Я работаю на предприятии не первый год каждый год дают мне отпуск не полностью мотивируя тем что я устроился в ноябре месяце и должен в отпуск ходить после ноября чтобы идти на полный отпуск а так как я хожу в июне июле месяце мне дают отпуск не полный а за отработанные время и вот снова я по графику собрался в отпуск с 1 июля и мне снова работодатель говорит я не имею право идти на полный отпуск дадут отпуск согласно отработанные дням а остальные дни я смогу до гулять после ноября месяца прав ли работодатель предоставить отпуск за отработанные время в прошлом году был предоставлен отпуск с 15 июня по 15 июля не полностью 30 суток хотя на предприятии у нас полный отпуск 39 суток.

Читать ответы (2)

Как вернуть прежние дни отпуска после изменения продолжительности

С ноября 1993 года работаю на ТЭЦ, на сегодняшний день работаю обходчиком 5 разряда, (работа по сменно). Отпуск каждый год был 43 дня. Сейчас дают 32 дня (отпуск в июне, 2016) объясняют что устроился в ноябре. В 2015 ходил в отпуск в июле-августе на 43 дня. Какой план действий я должен предпринять, чтобы вернуть дни? Спасибо!

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеют ли право, отказывать ведь отпуск мне тоже дают в долг.

Нефтеюганск - онлайн услуги юристов