Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Объясняется это задолженностью ОАО по налогам.

05.05.2002, 22:05
• г. Тюмень

В наш филиал открытого акционерного общества поступило распоряжение Генерального директора, запрещающее на неопределенный срок все выплаты, включая заработную плату. Объясняется это задолженностью ОАО по налогам. Всвязи с этим вопрос: действительно ли налоговые выплаты являются приоритетными по отношению к зарплате и правомерно ли такое распоряжение?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Такое распоряжение неправомерно (ст.4 ТК). Право работников на своевременную оплату труда никак не зависит от других долгов предприятия, в т.ч. по налогам.

В соответствии со ст.236 ТК РФ предприятие несет ответственность за задержку зарплаты (% не ниже 1/300 ставки рефинансирования центробанка от невыплаченных сумм за каждый день просрочки).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Светлана
16.06.2014, 20:31

Может ли генеральный директор акционерного общества повысить себе зарплату на основании коллективного договора

Коллективным договором в акционерном обществе предусмотрено, что повышение зарплат работникам (в том числе генеральному директору) производится распоряжением генерального директора организации. Вправе ли руководитель акционерного общества повысить себе зарплату на основании коллективного договора без согласия учредителей или совета директоров?
Читать ответы (1)
Виталий
02.03.2001, 21:50

Имею ли я право ознакомиться с должностными окладами работников филиала, а также с приказами, касающимися премий и других выплат?

Я являюсь председателем комиссии по трудовым спорам филиала открытого акционерного общества, и ко мне часто обращаются работники с вопросами, касающимися заработной платы и премий. Однако, в нашем филиале все, что касается выплат работникам (заработная плата, премии, другие выплаты), "засекречено". Даже ежемесячные приказы о премировании не доводятся до всех в полном объеме. Администрация филиала объясняет это "сохранением коммерческой тайны". Поясните, пожалуйста, правомерно ли такое положение дел? Имею ли я право ознакомиться с должностными окладами работников филиала, а также с приказами, касающимися премий и других выплат?
Читать ответы (1)
Леонид
06.07.2017, 05:56

Вопросы о взаимодействии алгоритма подчиненности на предприятии в связи с правомомочностью лишения премии.

Прошу пояснить как взаимодействует алгоритм подчиненности на предприятии? Акционерное общество – Генеральный директор. Первый заместитель - технический директор. Филиалы. Директор филиала. Главный инженер, в должностной инструкции: 1.3. Назначение и освобождение от должности производится приказом генерального директора по представлению технического директора. 1.4. Главный инженер подчиняется техническому директору Общества и находится в оперативном подчинении у директора филиала. Вопрос 1. Кто главней? Кто может лишить премии? Вопрос 2. Правомочен ли директор филиала самостоятельно лишить премии?
Читать ответы (2)
Лариса
14.02.2013, 20:35

Как сделать переименование должности директора филиала в должность заместителя генерального директора-директора

Есть головная фирма (ООО), есть филиал в другом регионе, руководит филиалом директор, возникла необходимость должность директор филиала переименовать в должность заместитель генерального директора-директор филиала. Место работы остается прежнее, но заработную плату будет получать в головном офисе. Вопрос - как это сделать правильно и законно? Внести в штатное расписание двойную должность, перевести на эту должность директора филиала (с уведомлением), или через увольнение прием на должность. ? Все эти рокировки с одним и тем же человеком. Спасибо.
Читать ответы (3)
Валерий Александрович
28.04.2015, 12:17

Компетенция директора филиала ОАО - возможность принятия решения о сокращении штата или исключительное право ген. директора ОАО?

Может ли директор филиала ОАО принять решение о сокращении штата (по закону об акционерных обществах филиалы не являются юр. лицом) или этот вопрос находится только в компетенции ген. директора ОАО?
Читать ответы (1)
Максим Маркович
11.03.2015, 17:27

Кто несет ответственность в случае отсутствия оплаты арендной платы в филиале ООО?

Я являюсь директором филиала, зарегистрированным в одном городе, филиал относится к обществу с ограниченной ответственностью, находящееся в другом городе. Заключен договор аренды между мною, в лице директора филиала Общества с ограниченной ответственностью, и арендодателя. Руководство общества отказывается платить арендную плату за последних два месяца в виду отсутствия денежных средств. Арендодатель собирается обратиться в суд, и подавать в суд она собирается непосредственно на меня (директора филиала), правомерно ли это? На кого должен подавать в суд в такой ситуации арендодатель? И кто понесет все ответственность, я (директор филиала) или общество с ограниченной ответственность (генеральный директор и учредители)? Спасибо.
Читать ответы (4)
Людмила
25.02.2015, 12:41

Невыплата заработной платы - Кого нужно подать в суд - генерального директора ОАО, директора филиала ОАО или совет директоров?

Я работаю в филиале ОАО. Заработную плату не выплачиваю в течении 5 месяцев, при увольнении полного расчета произведено не было. Я хочу подать в суд. На кого я имею права подавать в суд, на генерального директора ОАО, на директора филиала ОАО или на совет директоров ОАО.
Читать ответы (1)
Anna
27.11.2017, 22:23

Возможность предоставления рабочего места и работы сотрудникам филиалов одного акционерного общества - аспекты и правовые аспекты

Может ли один филиал акционерного общества предоставлять рабочее место и работу сотрудникам другого филиала того же акционерного общества? Трудовой договор у меня заключен с Нижне-Волжским филиалом, но они не могут мне предоставить рабочее место, однако настаивают чтобы я все равно ходила на работу потому то рабочим местом меня обеспечит Краснодарский филиал. Все филиалы относятся к одному акционерному обществу, центральный аппарат находится в Москве.
Читать ответы (1)
Алексей Романов
08.03.2022, 17:22

Открытие филиала ОАО в Китае - вопросы валютного законодательства и статуса филиала

ОАО, зарегистрированное с г. Иркутск и имеющее там же свое местонахождения, открыло филиал в Китайской Народной Республике с правом ведения хозяйственной деятельности, обособленным имуществом и расчетным счетом в отделении китайского банка. У директора открытого акционерного общества возникли следующие вопросы: будет ли распространяться на сделки, заключенные руководителем филиала (место исполнения всех сделок – КНР) и на расчеты по этим сделкам российское валютное законодательство? Какой статус будет иметь филиал с позиций российского валютного законодательства (резидент, нерезидент)?
Читать ответы (1)