Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.

(Статья 101 ТК РФ)

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Что такое ненормированный рабочий день.

Что такое ненормированный рабочий день и как производится оплата при ненормированным рабочим дне? Спасибо!

Положен ли дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в июле 2021 для сотрудника

Где в законодательстве прописано о ненормированном рабочем дне и как он влияет на отпуск - советы юристов.

Возможно ли для врача установить ненормированный рабочий день и правомерно ли включить его должность в список с

Влияет ли ненормированный рабочий день и справка на привлечение сотрудника ОВД к работе в выходные?

Отмена ненормированного рабочего дня для внешнего совместителя - необходимость предварительного уведомления за 2 месяца?

Как правильно учесть ненормированный рабочий день в Правилах внутреннего трудового распорядка и в коллективном договоре?

Работа водителя в путевках - законность 5-дневки с ненормированным рабочим днём в бюджетной организации

Прошу вас проконсультировать меня по следующему вопросу - что означает понятие "ненормированный рабочий день".

Необходимость отражения ненормированного рабочего дня в Правилах внутреннего трудового распорядка и его учет в

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59