Светлана ивановна
30.11.2016, 21:16
Возможно ли взять на год отпуск без сохранения зарплаты
Читать ответы (1)
Через месяц ребенку исполняется 3 года, и я собираюсь выходить на работу. Начальнику сообщила об этом, на что он мне сказал, что может мне предоставить только полставки, т.к. на моем месте сейчас работает человек (по срочному трудовому договору), иначе придется увольнять другую женщину. Законно ли это? И еще такой вопрос: Могу ли я написать заявление о временном переводе меня по семейным обстоятельствам на полставки с сохранением своей ставки? Прописано ли это в каком-либо законе?