Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я работать на полставки находясь в отпуске по уходу за ребенком и сохраняя пособие до 1,5 лет.

25.09.2006, 00:51
• г. Москва

Могу ли я работать на полставки находясь в отпуске по уходу за ребенком и сохраняя пособие до 1,5 лет. И как будут начислены выплаты по больничному листу всязи со второй беременностью и родами: исходя из зарплаты (я проработаю к тому времени 3 месяца) или исходя из минимального размера оплаты труда?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

ТРУДОВОЙ КОДЕКС Р.Ф. Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральным законом.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
29.08.2016, 22:57

Вопросы о выплатах по уходу за ребенком и переходе в отпуск по беременности и родам на второго

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, получаю пособие по уходу ежемесячно. Сыну 8 мес. 31 авуста 2016 я снова пойду в отпуск по БиР со второй беременностью. Будут ли продолжаться выплаты по уходутза первого? Или они прекратятся и будет выплачен по больничному листу декретные и далее родовые и по уходу только за вторым? Как юридически верно оформить переход из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет в отпуск по беременности и родам на второго, без потери выплат пособия по уходу до 1.5 лет за первого.
Читать ответы (2)
Юрий
06.03.2008, 16:43

Разъясните пожалуйста, как исчисляется оплата больничного листа по уходу за ребенком 7 лет (амбулаторно).

Разъясните пожалуйста, как исчисляется оплата больничного листа по уходу за ребенком 7 лет (амбулаторно). Жена находилась на больничном по уходу за ребенком 10 календарных дней. Среднемесячная зарплата на одном месте за последний год составила 30 000 руб. Стаж работы 6 лет. Как ведется расчет: исходя из максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности на 2008 год в размере 17250 руб или из среднемесячной зарплаты в размере 30000 руб? Второй вопрос: выплата производится в размере 80 или 100 процентов от размера пособия за эти дни?
Читать ответы (1)
Юрий
06.03.2008, 09:30

Среднемесячная зарплата на одном месте за последний год составила 30 000 руб.Стаж работы 6 лет.

Разъясните пожалуйста, как исчисляется оплата больничного листа по уходу за ребенком 7 лет. Жена находилась на больничном по уходу за ребенком 12 календарных дней. Среднемесячная зарплата на одном месте за последний год составила 30 000 руб. Стаж работы 6 лет. Как ведется расчет: исходя из максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности на 2008 год в размере 17250 руб или из среднемесячной зарплаты в размере 30000 руб? Второй вопрос: выплата производится в размере 80 или 100 процентов от размера пособия за эти дни?
Читать ответы (1)
Екатерина
28.05.2014, 21:18

Рассчитывается ли минимальная выплата пособия при уходе за вторым ребенком

С 2011 по 2014 была в отпуске по уходу за первым ребенком. Сейчас родился второй ребенок. Если рассчитывать размер пособий двумя способами: - старым: за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком; или - новым: исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком; то и так и так получается ежемесячное пособие по уходу за 2-ым ребенком меньше минимального размера ежемесячного пособия. Скажите в этих случаях должны выплачивать минимальный размера ежемесячного пособия установленный государством или все равно будет рассчитываться, и я буду получать еще меньше, чем установлен минимальный размер?
Читать ответы (1)
Светлана
07.04.2010, 17:34

Как будет рассчитываться для меня размер пособия по беременности и родам если я не проработала 12 месяцев на предприятии?

Как будет рассчитываться для меня размер пособия по беременности и родам если я не проработала 12 месяцев на предприятии? 31 января я уволилась с одного предприятия, 1 февраля уже работала на другом. 15 августа ухожу в декретный отпуск и очень переживаю, как будут считать размер пособия, исходя из минимального размера оплаты труда, или все таки будет браться среднедневной заработок в расчет?
Читать ответы (1)
Светлана
12.11.2002, 21:30

Подскажите, не послужит ли беременность поводом для отказа при постановке меня на учет на бирже труда?

В июне этого года я уволилась с работы по собственному желанию. Сейчас я на 7-м месяце беременности и планирую обратиться в службу занятости населения. Могу ли я рассчитывать на пособие по безработице в размере среднего заработка за последние три месяца или пособие будет начислено исходя из минимального уровня оплаты труда? Подскажите, не послужит ли беременность поводом для отказа при постановке меня на учет на бирже труда?
Читать ответы (1)
Ирина
08.12.2015, 14:17

Размер пособия по уходу за ребенком при смене места работы

Какой размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при смене места работы. Поясню... Работала в банке, планировала беременность, заработала максимальное пособие по уходу за ребенком, но тогда, когда я находилась на Больничном по беременности и родам, головная организация принимает решение о закрытии филиалов на территории РФ,увольняли по собственному желанию, под угрозой лишения всех выплат, ,чтоб не подрывать репутацию, сделать все тихо, я в итоге осталась безработная и с маленьким ребенком на руках (мать одиночка) Соответсвенно размер пособия уменьшился до минимального. Вопрос в следующем если устроится на другое место работы и по истечении какого-то минимального количества времени уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, как будет рассчитываться пособие? Заранее благодарю за квалифицированный ответ.
Читать ответы (1)
Лика
03.07.2016, 12:55

Размер пособия по уходу за ребенком при отработке 4 месяцев и 4 месяца легкого труда

Каков будет размер пособия по уходу за ребенком если я отработала 4 месяца, а потом еще 4 месяца легкого труда. На легком труде я получала средний заработок, будет ли размер пособия расчитываться исходя из оплаты ЛТ или же будет минимум, т.к. стаж мал?
Читать ответы (2)
ИРИНА
26.12.2013, 21:48

Исчисление размера пособия при отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, если 40% зарплаты ниже минимального размера пособия

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если 40% от моей зарплаты меньше минимального размера пособия получается, то пособие в каком размере мне должны выплачивать?
Читать ответы (1)