Мой декретный отпуск выпал на время сессии оплачиваемой-сессия с 13 мая по 6 июня, а декрет с 27 мая. Вопрос-как должны оплатить декретный отпуск (все ли 140 дней мне должны насчитать за декрет?)

Вопрос-как должны оплатить декретный отпуск (все ли 140 дней мне должны насчитать за декрет?)

Можно ли совмещать отпуск перед декретным отпуском с сессией?

В конце мая мне выходить в декретный отпуск. Я знаю, что перед ним могу взять очередной отпуск, но перед декретным отпуском у меня будет сессия, которую мне оплачивают. Могу ли я до сессии взять очередной отпуск, после окончания очередного отпуска уйти на сессию, а после сессии выйти в декрет?

Читать ответы (1)

Возможен ли оплачиваемый отпуск во время сессии, если у меня декретный отпуск с 1 июня?

С 1 июня у меня декретный отпуск, с 29 мая по 15 июня-оплачиваемый вызов на сессию. Предоставят ли мне оплачиваемый отпуск на время сессии.

Читать ответы (1)

С 1 июня у меня декретный отпуск, с 29 мая по 15 июня-оплачиваемый вызов на сессию. Мне оплатят 29,30,31 мая сессии.

Читать ответы (2)

Возможно ли прервать отпуск для учебной сессии и получить оплату

Моя сессия выподает на мой очередной отпуск. Согласно ТК я хочу прервать отпуск до начала сеессии Согласно справки-вызова и возобновить свой очередной отпуск сразу же после окончании учебной сессии. Вопрос: мне оплатят сессию?

Читать ответы (2)

Оплатят ли мне сессию, если я в это время нахожусь в отпуске.

Скоро у меня отпуск на работе. В середине отпуска у меня сессия в техникуме (я учусь по специальности, по которой работаю после ПТУ). В техникуме мне дали справку-вызов о сессии. Вопрос: Продлится ли мой основной отпуск после сессии? Оплатят ли мне сессию, если я в это время нахожусь в отпуске.

Читать ответы (1)

Оплата и совмещение ежегодного отпуска и дней сессии - возможно ли в организации ОАО КЗ ОЦМ?

Выпала сессия во время отпуска, отпуск был распределён давно. Могут ли оплатить/совместить ежегодный отпуск + дни сессии?. организация ОАО КЗ ОЦМ.

Читать ответы (6)

Оплата и оформление сессии при нахождении на больничном

Помогите разобраться а то кто что говорит. Я написал заявление на ученический итпуск с 21.11.17 по 11.12.17 и попал в больницу 17.11.2017 и скорей всего выписаться к сессии не успею сказали числа до 02.12.17 не выпишут. С работы сразу позвонили и сказали что заявление на сессию оформлять и оплачивать не будут, так как я на больничном. Вопрос: правомерно ли это, на сколько я слышал они больничный не должны оплачивать в дни сессии а время сессии /ученический отпуск /должны оформить и оплатить в полном обьеме. Как должна оплачиваться сессия если нахожусь на больничном и больничный накладывается на сессию. PS сказали если больничный во время сессии закроешь то сессию остаток дней оформлять уже не будут, работайте или пошите без содержания.

Читать ответы (3)

Могут ли посчитать уход на сессию как уход в отпуск?

Я устроилась на работу 17 июня 2011 года, в марте взяла 9 дней отпуска, в мае ушла на учебную сессию (справку на работу предъявила) (сессия 40 дней), и за две недели до окончания сессии написала заявление на увольнение. Пришел приказ на увольнение 17 июня 2012 года, в котором не указана компенсация за невыплаченный отпуск. Могут ли посчитать уход на сессию как уход в отпуск?

Читать ответы (1)

Как сохранить право на оплату сессии при наложении ее на отпуск - мой опыт и советы

У меня отпуск с 1 мая по 24 июня, сессия наложилась на отпуск с 6 июня по 26 июня. В отделе кадров отпуск продлить отказали, сказали что нет такого закона и это не уважительная причина. Написала заявление чтобы сократить отпускные дни до 34 и потом пойдут дни сессии, иначе сессию мне не оплатят вобще…как быть в такой ситуации? И обязанны ли мне предоставить дни отпуска и сесии отдельно?

Читать ответы (1)

Работодатель отказался предоставить мне ежегодный отпуск в удобное для меня время - нарушение прав или корректное действие?

Я учусь в ВУЗе, который имеет гос. аккредитацию, у меня сессия 3 раза за учебный год (50 дн). Мой работодатель на 2 сессии (40 дн) предоставлял учебный отпуск. Также мне должен быть предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск (14 дн), но мой работодатель сказал, что меня не отпустит, что я пойду в свой ежегодно оплачиваемый отпуск во время своей 3 сессии (10 дн). Могу ли я идти в разное время в оплачиваемый отпуск и сессию или он прав?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос-как должны оплатить декретный отпуск (все ли 140 дней мне должны насчитать за декрет?)

Екатеринбург - онлайн услуги юристов