При сменном графике работы, работодатель обязан составлять суммированный годовой.
• г. Абинск
При сменном графике работы, работодатель обязан составлять суммирвонный годовой график и должен раотник ознакомлен с этим графиком под роспись.
Читать ответы (0)
Абинск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Ольга Станиславовна
27.03.2019, 07:10
Изменение графика работы на два через два - срок оповещения и возможность оспорить по закону
Читать ответы (1)
Дмитрий
06.08.2015, 18:38
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Читать ответы (4)
Юрий
14.04.2012, 12:03
Или выходить по новому графику, но куда и кому пожаловаться чтобы наказать незаконнопослушного работодателя?
Читать ответы (2)
Мария
18.05.2016, 09:42
Правомерность действий работодателя - нарушение графика сменности или прав работника?
Читать ответы (1)
Ткаченко Ольга Адольфовна
29.07.2014, 10:30
Составление графика при сменном графике работы 1/3 и учет отпусков сотрудников
Читать ответы (1)

Артем
02.09.2015, 07:12
Изменение графика работы при беременности - обязаны ли работодатели учесть заявление справка от супруги?
Читать ответы (1)
Наталья
09.12.2020, 21:03
Необходимость росписи сотрудника в графике отпусков - как не потерять право на ежегодный отпуск
Читать ответы (1)
Мария
19.04.2019, 18:04
Сотрудник отказывается ознакомиться с графиком работы - каким образом следует поступить?
Читать ответы (1)
Наталия
20.03.2015, 15:16
Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии
Читать ответы (1)