Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение прав работников - запрет на курение без официального документа

25.04.2014, 08:41
• г. Москва

Ситуация следующая.

Я работаю в супермаркете. На дебаркадере было отведено специальное место для курения с пепельницами и стульями. Курить разрешалось только в определенное время, когда не велик наплыв покупателей (что вполне справедливо). Пару дней назад один из сотрудников пошел курить в неположенный час, в результате чего начальник службы безопасности запретил курить вообще. Развесил везде объявления, но как такового распоряжения в виде документа с подписью и печатью никто не видел. Смена 12 часов, работа нервная, место специальное есть, а курить нельзя. В трудовых договорах сотрудников нет ни единого слова о запрете на такую вредную привычку, главное работай нормально. Вопрос: законно ли его решение или же оно нарушает права работников?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер! оно нарушает права работника нужно обжаловать. Желаю вам удачи и здоровья,если будут вопросы и проблемы обращайтесь.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Нина Андроновна
12.04.2016, 12:12

Проблема курения на железнодорожном транспорте - где и когда могут курить проводники в длительных переездах?

Вопрос касается запрета курения. В каждой организации для работников, имеющих пагубную привычку отведено определенное место для курения. Как быть работникам ж/д транспорта, в частности проводникам поездов дальнего следования? На станции, во время посадки пассажиров им запрещено инструкцией. В поезде, во время движения им запрещено законом. Вопрос - где и когда? Ведь некоторые по нескольку дней в пути, т.е. на работе.
Читать ответы (1)
Любовь
18.08.2016, 16:40

Как оформить сокращение рабочего дня во время беременности в call centre?

Врач дала справку по беременности для работодателя! Работаю я 5/2 по 9 часов,1 час на перерыв! Работаю на компьютере в наушниках, работа, сидячая, работаю в call centre! На сколько часов я могу попросить работодателя сократить мне смену максимально? Могу я допустим работать всего 3 часа в день и час перерыв? Подскажите пожалуйста, работа нервная! Только не скидывайте ссылки, они у меня не открываются!
Читать ответы (1)
Оксана Сергеевна
03.03.2015, 11:29

Обнаружение второй трудовой книжки на второй работе - возможные последствия

Я работаю на двух работах по трудовым договорам. Первая рабрта посменная. Вторая в мое свободное время, и тоже по трудовому договору. Проблема в том, что на первой работе служба безопаснасти обнаружила у меня наличие на второй работе второй трудовой книжки. Я ни коем образом не нарушал выполнение трудовых обязанностей и рабочее время по первой работе (более важной для меня). Вопрос что за это будет?
Читать ответы (1)
Елена Михайловна
16.11.2014, 16:59

Работа водителем на 12-часовых сменах - правомерность ставки смены на 10 часов

Работаю водителем по 12 часов (два через два) Место работы находится за 50 км. от места проживания. Выезжаем из населенного пункта к месту работы за 1,5 часа до начала смены. Смена начинается 8 часов утра или 8 часов вечера. Т.е. смены и дневные и ночные. Начальник без объяснения ставит смену 10 часов (что дневная, что ночная) Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Елена
13.03.2013, 20:22

Правомерность лишения премии сотрудницам за курение в неположенном месте на предприятии без соответствующих правил и оборудования?

У меня такая проблема - на предприятии, где работаю, двух сотрудниц лишили месячной премии в размере 10% от нее. Лишение премии было за курение в неположенном месте. Это дословно из приказа. Но дело в том, что на предприятии нет специально оборудованного места для курения. 2 месяца назад его ликвидировали. Приказа в письменной форме о запрете курения тоже нет. Есть объявление в цехе - курение в цехе запрещено. Штраф за один случай 500 рублей. На предприятии много курильщиков, в том числе и директор, но наказали только этих двух сотрудниц. В трудовом договоре пункт о курении тоже не указан. Пожалуйста объясните, правомерно ли действие администрации? Если да или нет, то на каком основании?
Читать ответы (2)
Елена Михайловна
16.11.2014, 17:49

Неправомерное установление 10-часовой смены без учета ночного рабочего времени

Работаю водителем по 12 часов (два через два) Место работы находится за 50 км. от места проживания. Выезжаем из населенного пункта к месту работы за 1,5 часа до начала смены. Смена начинается 8 часов утра или 8 часов вечера. Т.е. смены и дневные и ночные. Начальник без объяснения ставит смену 10 часов (что дневная, что ночная) Завтра идем к начальнику с этим вопросом. Т.к. это неправомерно На что ссылаться? И что нужно сделать чтобы он оплатил неучтенные часы за год?
Читать ответы (1)
Наталья
10.04.2019, 12:32

Какой будет оплата и переработка, если начальник сократит обед на час?

Я работаю продавцом, смена 1000 руб. по 10 часов (2 часа обед) 4/2, в месяц 160 часов. Сейчас начальник хочет сократить обед на час. Законно ли это? Ведь если мы будем работать по 9 часов смена (20 смен в месяц) у нас будет переработка, а оплата не почасовая, а за смену? Нарушает ли он трудовой кодекс?
Читать ответы (1)
Михаил
12.10.2013, 23:45

Оплата за 12-часовую смену при отсутствии оплаты полуторачасового обеда - законность положения.

Работал как и работаю 12 часовую смену, но платить стали за 11,5 часов, пол часа обеда не оплачивают, время на обед не регламентировано. Рабочее место покидать нельзя, законно ли это?
Читать ответы (1)
Эдуард Андреевич
20.12.2018, 06:58

Незаконное лишение премии инженеру-программисту из-за курения - какие законы защищают права работника?

Работаю инженер-программистом. Курю. Недавно директор, устно, попросил моего начальника передать мне, что мое курение не желательно и чтобы я курил 2 раза в день, отрываясь от работы. Место для курения есть на улице. Сегодня директор увидел меня одетым и направляющимся в "курилку". Передал моему начальнику, чтобы он лишил меня премии. Премии лишить только меня, т.к. в других подразделениях о таком запрете не слышали и люди продолжают курить как и раньше. Никаких внутренних документов о курении я не видел и не подписывал. В должностных инструкциях ничего про курение не сказано. Правомерно ли действия директора в лишении меня премии и на какие законы мне опираться, чтобы курение было разрешено?
Читать ответы (2)
Дарья
25.03.2014, 21:47

Законность получения денежных средств с двух мест работы во время декретного отпуска и дальнейшие действия

У меня следующая ситуация: работаю на 2 работах по 2 трудовым книжкам, собираюсь в декретный отпуск и взяла в женской консультации соответственно 2 больничных листа. . Скажите, законно ли это вообще - получить денежные средства с 2 мест работы? И как мне поступить дальше? (На одной работе работаю с 8.00 до 17.00 на 2 с 18.00 до 6.00 утра + выходные когда попадает смена (сторож)
Читать ответы (1)