Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли взять 6-дневные отгулы при работе графиком 2/2 и каковы ограничения на количество непрерывных отгулов?

25.04.2014, 11:36
• г. Москва

Работаю графиком 2/2, хочу взять отгулы на 6 дней, могу ли я это сделать, если за меня отработает другой человек. Если ли ограничения по количеству непрерывных отгулов.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Понятия отгула в ТК РФ не существует. Можно взять отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет) по согласованию с работодателем или если прописано в коллективном договоре тем категориям сотрудников, которые имеют право на определенное кол-во дней в году за свой счет, то просто по заявлению в одностороннем порядке.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги