Можно ли получить денежную компенсацию за недополученные отпускные дни в государственном учреждении, продолжая работать?

• г. Москва

Спустя 6 лет работы только сейчас выяснила, что меня обманывали и вместо положенных 56 дней отпуска предоставляли лишь 28 дней. Могу ли получить денежную компенсацию, продолжая работать? Гос.учреждение. В отдели кадров уверяют, что могу получить компенсацию лишь при увольнении.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Имеете право.

Замена отпуска денежной компенсацией предусмотрена ТК РФ, а именно — ч. 1 ст. 126, что заменить денежной компенсацией можно лишь часть отпуска, превышающую 28 календарных дней.

Существуют категории работников, для которых компенсация за неиспользованные дни отпуска невозможна, К ним относиться:

1.беременные женщины;

2.лица в возрасте до 18 лет;

3. работники, занятые на работах с вредными или опасными условиями труда

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов