Ирина Геннадьевна
27.12.2004, 16:11
Инспекция по труду на письмо работника ответила, что его трудовые права нарушены.
Читать ответы (1)
Будет ли являться нарушением законодательства, если при сокращении штата при реорганизации предприятия работникам ликвидируемого предприятия кроме выходного пособия будет выплачен среднемесячный заработок за 2 месяц трудоустройства в день увольнения. Если это усматривается как нарушение законодательства, тогда кто должен вы платить эти денежные средства сокращенным. Ведь предприятие прекращает свою деятельность как юридическое лицо.
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 430 Поиск Регистрация