Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможны последствия неявки на работу после написания заявления на увольнение по семейным обстоятельствам

27.04.2014, 19:15
• г. Домодедово

Я написал заявление на увольнение и не стал отрабатывать по семейным обстоятельствам. Могут в этом случае меня уволить по статье и лишить расчетных денег?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если не стали отрабатывать то уволят за прогул.но расчет в любом случае обязаны выдать

Спросить

Да, могут за прогул уволить. Рассчитать должны в любом случае.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Домодедово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Айнура
27.01.2014, 20:53

Как решить ситуацию, когда не выплачивают расчетные деньги после увольнения по собственному желанию по семейным обстоятельствам?

Я написала заявление об увольнений по собственному желанию. По семейным обстоятельством. Мне сказали отрабатывать и не дают расчетные деньги. Что делать?
Читать ответы (1)
Татьяна
21.12.2013, 21:03

Работодатель требует продолжения командировки, несмотря на заявление об увольнении - возможно ли увольнение по статье?

Моя работа связана с большим количеством командировок. По семейным обстоятельствам, я не могу больше ездить в командировки, в связи с этим написала заявление об увольнении по собственному желанию. Но мой работодатель потребовал мне снова выехать в командировку на несколько дней. В командировке мне пришел приказ о продлении командировки до дня моего увольнения. Мне угрожают увольнением по статье, если я уеду домой до окончания срока продления командировки. Могут ли меня в этом случае уволить по статье?
Читать ответы (1)
Владимир
24.10.2012, 06:46

Написал заявление на увольнение по собственному желанию в связи с переездом заставляют отрабатывать если не выйду

Написал заявление на увольнение по собственному желанию в связи с переездом заставляют отрабатывать если не выйду на работу грозятся уволить по статье, а трудовая у меня на руках как забрать расчёт и могут ли они лишить меня заработанных денег.
Читать ответы (1)
Сергей
28.11.2013, 13:20

Но могу ли я требовать, чтобы он отработал две недели?

Водитель написал заявление на увольнение по семейным обстоятельствам и хочет уволиться в день подачи заявления, причина - нужно срочно уехать. Могу ли я его заставить отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (1)
Ирина Новикова
20.08.2018, 12:39

Студентка вуза написала заявление об увольнении, работодатель требует отработать две недели

Дочь в свои каникулы (студентка вуза) устроилась работать в магазин, сейчас написала заявление об увольнении, ее заставляют отработать две недели, грозя уволить по статье. Подходит ли в данном случае вариант заявления по семейным обстоятельствам? Она студентка 4 курса.
Читать ответы (1)
Сабиров Рустам Фанисович
21.07.2017, 13:02

Законные ли требования работника об отзыве заявления об увольнении?

Работник организации написал заявление об увольнении по собственному желанию. По семейным обстоятельствам попросил уволить его в тот же день. Был издан приказ об увольнении, произведен расчет, выдана трудовая книжка. Несколько дней спустя после увольнения работник написал заявление об отзыве своего заявления об увольнении. Законны ли требования работника?
Читать ответы (7)
Ирина Владимировна Мамонова
16.09.2022, 11:51

Можно ли заставить отработать две недели при увольнении по семейным обстоятельствам?

Могут ли заставить отрабатывать две недели на работе, если я написала заявление об увольнении в связи отъездом по семейным обстоятельствам.
Читать ответы (4)
Ольга юрьевна сиротина
20.05.2014, 10:37

Конфликт между написанным заявлением на увольнение и требованием старшего мастера - что делать?

У меня такая ситуация по семейным обстоятельствам срочно нужно уехать в другой город! Заявление на увольнение написано так прошу уволить меня по собственному желанию связи с отъездом по семейным обстоятельствам! Заявление начальник подписал а вот старший мастер заставляет отрабатывать! Правильно ли это и как быть?
Читать ответы (1)
Александр
03.10.2015, 00:03

Могут ли уволить по статье если написал заявление на 5 дней в счет очередного отпуска по семейным обстоятельствам.

Могут ли уволить по статье если написал заявление на 5 дней в счет очередного отпуска по семейным обстоятельствам.
Читать ответы (1)
Наталья
11.01.2008, 09:58

Никакие уважительные причины невозможности продолжать работать не указал, отрабатывать две недели не желает.

Работник написал заявление на увольнение 11.01.2008. Формулировка следующая: "Прошу уволить с 15.01.2008 по семейным обстоятельствам". Никакие уважительные причины невозможности продолжать работать не указал, отрабатывать две недели не желает. Как необходимо уволить работника? Какую запись в трудовую внести? Спасибо.
Читать ответы (2)