Сотрудники жкх оказались в затруднительном положении из-за изменений в графике дежурств - сокращение платных часов и дополнение к договору без согласия
Я работаю в жкх слесарь ремонтник, у нас сократили дежурных слесарей и составили графики дежурства на дому, с 17:00 до 8:00 утра. Мы написали письмо директору чтобы он дал ответ почему без оплаты мы должны дежурить дома! Он собрал нас всех и дал дополнение к договору, где написано что мы должны работать на дому после работы и в выходные дни компенсация 3 дня к отпуску. Сказал если не подпишете мы вас уволим, а если подпишем то будем работать без выходных. Подскажите как быть? Имеет право в одностороннем порядке делать изменение в договоре?
Не подписывайте. Письменного отказа также не пишите.
Обратитесь с жалобой в Государственную инспекцию труда.
Оснований для вашего увольнения нет - любой суд восстановит.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 429 Поиск Регистрация