Автомобильное право Авторское право, интеллектуальная собственность Алименты Апелляции, иски, заявления, жалобы Арбитраж Банк, банковское право Банкротство Бухгалтерский учет Военное право Гражданские права Гражданство, вид на жительство Защита прав потребителей Земельное право Иммиграционное право Инвалидность Интернет Конституция Кража Кредит Курение и алкоголь Медицина, здравоохранение Налоги Наследство, завещание Недвижимость Нотариус Образование Опека Расторжение брака, развод Секс и интим Семейное право Страхование Суды Таможня Трудовое право Уголовное право, криминал Финансы

Сообщества

Обратная связь

Обязана ли фирма выплатить неотгуленные отпускные в день увольнения?

28.04.2014, 16:41

• г. Москва

Хочу уволиться в ближайшие дни, в запасе осталось 2.5 недели отпуска, а они совпадают с майскими праздниками. Обязана ли фирма выплатить неотгуленные отпускные в день увольнения?

Компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется Выплата компенсации за неиспользованный отпуск Компенсация за неиспользованные дни отпуска Уйти в отпуск с последующим увольнением Компенсация за неиспользованный отпуск

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Козуб Е.А. 4.9

28.04.2014, 16:43,

г. Санкт-Петербург

Да, работодатель обязан Вам выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска, не забудьте указать это в заявлении об увольнении.

Спросить

Пожаловаться

Юрист

Магола В.О. 4.9

28.04.2014, 16:44,

г. Раменское

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ). При увольнении работника стаж для целей выплаты компенсации за неиспользованный отпуск исчисляется в том же порядке, что и при предоставлении отпуска в натуре.

Так же вы можете уйти в отпуск с последующим увольнением, и последним рабочим днем будет считаться последний день отпуска

удачи

Спросить

Пожаловаться

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Какие дни в мае считаются праздничными?

Иду в отпуск с 18 апреля на 24 дня. Как будут считать отпускные дни в связи с майскими праздниками?

Хочу уволится до отпуска, должны ли мне выплатить отпускные за неотгуленный отпуск?100% или минимальную сумму?

Как правильно реагировать работодателю на увольнение работника во время отпуска

Ситуация: Работника уведомили за 2 недели о предстоящем отпуске, он решил уволиться предупредив работодателя за 2 недели. День увольнения приходился на первый день отпуска работника. Выплатили отпускные, забыв о заявлении работника на увольнение. Работник настаивает на увольнении, т.к. ему надо устраиваться к другому работодателю. Подскажите как быть работодателю.

Вопросы законности выплат отпускных при увольнении во время отпуска

Я вышел в отпуск, получил отпускные. Но через неделю нашел другую работу и решил уволится. Работодатель сказал если уволится сейчас то придётся обратно выплатить часть отпускных так как отпуск недогулял, а потом он выплатит компенсацию сказал. И говорит чтобы я увольнялся в последний день отпуска чтобы сохранить отпускные. Скажите законно ли это?

Возможность отгулить неотгуленные дни отпуска при увольнении - права и ограничения руководителя

Написала заявление на увольнение, сейчас отрабатываю 2 недели. Но у меня осталось несколько дней неотгуленного отпуска (по приказу была в отпуске, фактически работала). Хочу сейчас отгулять эти дни. Имеет ли право руководитель не отпустить меня отгулять свой неотгуленный отпуск?

Обязаны ли мне выплатить отпускные деньги

Я устроен на фирме по трудовой, работаю 1.5 года, в отпуске не разу не был по своему желанию. Сейчас собираюсь увольняться и хотел бы узнать, обязаны ли мне выплатить отпускные деньги за 3 моих неотгуленных отпуска (по 2 недели каждый)? спасибо.

Скажите, пожалуйста, я в отпуске (осталось отдыхать еще три недели), хочу уволиться.

Когда мне надо написать заявление на увольнение, чтобы не выходить из отпуска на работу и не возвращать часть выплаченных мне отпускных? Могу я уволиться раньше, чем отпуск закончится? Заранее спасибо.

Имеет ли военнослужащий право на продление отпуска во время майских праздников и как это определено в нормативных документах?

Являюсь действующим военнослужащим. С 30 апреля убываю в очередной отпуск на 20 суток. Время нахождения в отпуске совпадает с майскими праздниками. Имею ли я право на продление отпуска? Какими нормативными документами это определено? Спасибо.

Мой отпуск совпал с майскими праздниками. Должны ли мне предоставить дополнительные дни к отпуску за счет праздничных дней?

Имеет ли работодатель право уволить сотрудника во время отпуска и потребовать возврат отпускных?

Срок истечения договора приходится на 3 августа, но в отпуск я ушёл с 1 августа. Отпуск по 30 августа. В отпуске решил уволиться. За 2 недели хочу подать заявление об увольнении, чтобы последний день отпуска был днём увольнения. Имеет ли право работадатель уволить меня раньше и не потребует ли отпускные, которые уже выплатил. Работаю на ИП.Спасибо.

Администратор печатает сообщение