Я устроился на работу дворником в ОАО Сургутнефтегаз и меня очень заинтеросовала, когда выдается спецодежда. Потому что, на даный прозвучавший мной вопрос отвели, что никто не выдает спецодежду сразу. Разве это так? Раскажите пожалуйста, как на самом деле это все должно быть и куда мне обращатся, в отдел охраны труда или в какой-то другой кабинет забежать. Спасибо.

Потому что, на даный прозвучавший мной вопрос отвели, что никто не выдает спецодежду сразу.

Как объяснить отсутствие спецодежды на рабочем месте контролера тех состояния транспортных средств

Вопрос связан с использованием спецодежды на предприятии. Получил замечание за неиспользование спецодежды на рабочем месте, а именно за компьютером. Спецодежда на нашем предприятии положена не всем, а только работникам связанным с работой в зоне загрязнений и механических воздействий. Я работаю контролёром тех состояния транспортных средств, по работе у меня две рабочих зоны. Одна на улице непосредственно с транспортом. Вторая в кабинете за компьютером. На улице я постоянно нахожусь в спецодежде. Кабинет же мой ничем не отличается от остальных кабинетов АБК для работников которых спецодежда не положена. Как обосновать свою правоту и что написать в объяснительной?

Читать ответы (1)

Новые требования по спецодежде на государственном предприятии - можно ли носить купленную?

Вчера к концу рабочего дня пришёл директор нашего государственного предприятия и заявил. Требования по спцодежде ужесточаются. В понедельник 15 ноября будут выдавать новую. Носить обязательно. Кто не будет носить, будут наказания. Вопрос такой. У меня есть купленная соответствующая требованиям спецодежда. Могу ли я её носить вместо выданной и не будет ли мне за это наказание? В трудовом договоре сказано по поводу спецодежды по трудовому кодексу. Когда я устраивался, зам директора сказал, что выданную спецодежду носить не обязательно. Директор вчера сказал обратное. Как мне быть и для чего существуют магазины спецодежды? Если вдруг купленную, соответствующую требованиям спецодежду возможно нельзя носить вместо выданной. Я звонил, сказали, ждите звонка, перезвоним. Никто пока так и не звонил.

Читать ответы (1)

Компания, специализирующаяся на оптовых поставках спецодежды

Мы занимаемся оптовыми поставками спецодежды, в 2011 году мы выиграли поставку спецодежды по гос. контракту, по срокам поставки мы конечно просрочили, но спецодежду отшили качественно. Клиент не согласен с нами и выставил претензию по не качественности спецодежды, основное не довольство это в качестве и то что пошитая спецодежда не соответствует описанию и используемые материал так же не соответствует запрашиваемым материалам, мы с этим не согласны, помогите составить претензию, с чего начать?

Читать ответы (2)

Судья говорит, что работодатель обязан компенсировать затраты на спецодежду, но работодателю не выгодно - что делать?

Судья по вопросу, а компенсации за закупку спецодежды за мой счёт сказал на слушание что если работодатель согласится оплатить спецодежду то я пришью к делу чеки о покупке спецодежды но работодателю не выгодно оплачивать мою спецодежду что мне делать подскажите пожалуйста я слышал что работодатель обязан её компенсировать мне мои затраты. Спасибо.

Читать ответы (1)

Правила по учету и возврату спецодежды при увольнении работника

Предприятие обеспечило работников спецодеждой. На день увольнения работником спецодежда не была изношена полностью. Как поступить при этом работодателю: удержать из заработной платы работника остаточную стоимость спецодежды либо принять от работника не полностью изношенную спецодежду? Просьба сослаться на нормативные акты. Заранее благодарю!

Читать ответы (1)

Правомерные требования по стирке и сдаче б/у спецодежды при трудоустройстве и увольнении

При трудоустройстве была выдана спецодежда, причем б/у,при увольнении, когда сдавал спецодежду. Сказали чтобы я либо постирал ее и тогда сдал, либо писать заявление об оплате спецодежды, я написал заявление, т.к. стирать отказался. Правомерно ли такие требования, обязан ли я стирать вообще спецодежду сам, в том числе и при сдаче, да еще и не новую, а б/у?

Читать ответы (1)

Запрет на ношение спецодежды в служебном транспорте и офисе - дискриминация или законная мера безопасности?

Работодатель выдал мне комплект спецодежды для работы. Место хранения спецодежды определено у нас в офисе. Однако, мое рабочее место возникает на значительном удалении от места хранения спецодежды (работаю на газопроводе на расстоянии до 1000 и более км от офиса). В связи с этим, я храню свою спецодежду у себя дома (межотраслевые правила и СТО позволяют это). Мои рабочие места возникают также и на незначительном расстоянии от места хранения спецодежды, где также применение спецодежды обязательно, поэтому я иногда выхожу из дома в спецодежде, следую на служебный транспорт (автобус) и далее в офис (где также есть мое рабочее место за компьютером). Инженер по ОТ запрещает мне находиться в служебном транспорте и в офисе в спецодежде. Правомерен ли данные запрет? Спецуха всегда чистая и исправная.

Читать ответы (3)

Вопросы о спецодежде - обязанности работодателя и права сотрудника

В конце ноября 2014 г написала заявление на увольнение. 17 декабря 2014 г сдала спецодежду на склад, срок носки 3 мес. В конце декабря 2014 г предложили поработать до 1 марта 2015 г. В феврале прошла профобучение и решила не увольняться. Все это время спецодежда находилась у работодателя. Должна ли я сейчас забирать свою спецодежду или мне должны выдать новую? И могу ли я вообще, отказаться от спецодежды, т.к обувь, одежда не соответствует размеру, сумки-тележки-короткая ручка т-е всегда предлагали брать то, что есть.

Читать ответы (1)

Отсутствие условий по охране труда - работодатель лишен права требовать нахождения работника в спецодежде на рабочем месте?

Будьте добры подскажите, какая статья, или закон существует который гласит, что если работодатель не обеспечил работника условиями по охране труда в частности (комната для переодевания в спецодежду и т.д, но предоставив только саму спецодежду) не в праве требовать от работника находится в спецодежде на рабочем месте? Спасибо.

Читать ответы (5)

Уволенный работник столкнулся с проблемой несдачи спецодежды

Я уволился. Я не сдал работодателю спецодежду. В данный момент сдать спецодежду возможности нет, так как нахожусь в другом городе. Если работодатель подаст на меня в суд из за не сданной спецодежды. То я могу работодателю обратно вернуть спецодежду и не выплачивать материальный ущерб?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Потому что, на даный прозвучавший мной вопрос отвели, что никто не выдает спецодежду сразу.

Сургут - онлайн услуги юристов