Борис
31.07.2012, 20:02
Может ли работодатель уволить меня (если будет искать причину для увольнения) за несоответствие занимаемой должности?
Читать ответы (1)
Приказом генерального директора ОАО «Северский трубный завод» цех автотранспорта (АТЦ) был слит с цехом подготовки производства (ЦПП). Начальником указанного подразделения был назначен Синегубов, ранее занимавший должность начальника ЦПП, а руководитель АТЦ Гудков был уволен по п. 2 ст. 81 ТК РФ.
Синегубов имеет среднее специальное образование и стаж работы в должности начальника ЦПП 5 лет, молод, инициативен, видит перспективу. Гудков окончил педагогический институт, возглавлял АТЦ 15 лет, имеет 15 поощрений. Считает, что истинная причина увольнения — конфликт с директором.