Работаю сменным графиком 12ч в день,12 в ночь,двое дома . Отопительный сезон закончился. Раньше отправляли на 2/3, а теперь отменили и заставляют ходить на работу ежедневно заниматься покраской кабинетов, цехов,уборкой территории, косить траву. В общем не по профессии. В трудовом договоре про дополнительные работы не сказано. Про оплату 2/3 было в доп соглашении. Приказа об отмене 2/3 не было, по крайней мере официально, а может в тихую что и подписали какие то бумаги подписывали, но на руки нам ничего не давали. Говорят пишите без содержания на лето. Я пытался в отделе кадров возражать по этим вопросам ссылаясь на статьи 157,72,74, но тут же начались притеснения. специально перевели в другой район, далеко от места жительства что бы опаздывал на работу и был повод меня уволить. Теперь ещё летом не хотят отпускать в отпуска. ВОПРОС законно ли всё это и на какие статьи сослаться. Как победить эту экономию нашей заработной платы, для премии отдела кадров.
