На рабочем месте в рабочее время были украдены наличные денежные средства из ящика начальника. Есть видеозапись совершения преступления. Что грозит виновному?

Кража-это преступление. Ответственность предусмотрена ст. 158 УК РФ, вплоть до лишения свободы сроком до 10 лет. Что конкретно грозит виновному определит следствие и суд, если директор обратиться в полицию.

Кража наличных денежных средств в рабочее время - видеозапись преступления и возможные последствия для виновного

Классификация преступления против жизни и здоровья, совершенного в стенах учреждения, но во время, не являющееся рабочим

Скажите, если преступление против жизни и здоровья совершено лицом во не рабочее время, но в стенах учреждения (например, на лестнице), где он работает, классификация будет: на рабочем месте и с нарушением должностной инструкции, хоть лицо находилось во вне рабочее время? По трудовому распорядку дня - лицо на не рабочем месте.

Читать ответы (8)

Сотрудник-пенсионер ответственен за ДТП на рабочей машине, в результате которого пострадавший погиб

Виновник дтп пенсионер является сотрудником организации, ДТП на рабочей машине в рабочее время, пострадавший погиб. Какие последствия виновному и организации?

Читать ответы (1)

Объяснительная о неотсутствии на рабочем месте и подтверждение работы на конкретном месте на заводе

Помогите с написанием объяснительной. Начальник требует объяснительную о отм, что я не находился на рабочем месте. Мониторинг посещения подтверждает, что работу я не покидал. Рабочее место конкретно нЗдравствуйте. Помогите с написанием объяснительной. Начальник требует объяснительную о отм, что я не находился на рабочем месте. Мониторинг посещения подтверждает, что работу я не покидал. Рабочее место конкретное закреплено. Работаю на заводе, куда пошлют, там и работаю.

Читать ответы (2)

Отказ начальника в отпуске и принятие собственных решений - правомерно ли это?

На рабочем месте у меня поднялась высока температура на мою просьбу к начальнику отпустить в поликлинику получил отказ Пришлось самовольно покинуть рабочее место для посещения поликлиники в которой был выдан этим же днем больничный. Правомочны ли действия моего начальника?

Читать ответы (1)

Муж пассажиром на рабочей машине попал в аварию в рабочее время - перелом ноги.

Муж на рабочей машине в рабочее время был пассажиром попал в аварию. Здравствуйте! Муж на рабочей машине в рабочее время был пассажиром попал в аварию. Перелом ноги. Как правильно поступить. Начальник своей вены не признает. В дтп виноват водитель другой машины.

Читать ответы (4)

Несправедливое обращение в бухгалтерии - начальница отправила письмо начальству обо мне

Зашел за справками в бухгалтерию, в отведённое для этого время! Я там был не один, начальница бухгалтерии начала меня выгонять обосновываясь тем что я должен находиться на рабочем месте, хотя это не так время у меня было что бы успеть получить справки! На рабочем месте я узнаю что она отправила письмо начальству что я грубил в бухгалтерии и заходил туда в рабочее время.

Читать ответы (2)

Оплачивается ли перерыв для отдыха и питания на рабочем месте в ночное время, если работник не может покинуть его?

Оплачивается ли перерыв для отдыха и питания в ночное время на рабочем месте с предоставлением места для питания и отдыха, если работник не может покинуть в это время рабочее место?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности привлечения сотрудника к дисциплинарной ответственности при совершении преступления

Возможно ли привлечь работника к дисциплинарной ответственности (например, выговор), в случае если он, во время нахождения на рабочем месте и в рабочее время, совершит преступление предусмотренное ст. 325 УК РФ?

Читать ответы (1)

Драка между сотрудниками в офисе в свободное время - разбираемся в правилах наказания для работодателя

Как должен поступить работодатель в случае драки между двумя сотрудниками одной организации, только один был на рабочем месте в рабочее время, а другой в свой законный выходной пришел в офис, где и состоялся конфликт? Получается один подрался в рабочее время, с этим наказание более-менее ясно, а вот что делать с другим сотрудником? Ведь он не был на рабочем месте и для него не было рабочее время, хоть он и является сотрудником этой же организации? Спасибо.

Читать ответы (7)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Кража наличных денежных средств в рабочее время - видеозапись преступления и возможные последствия для виновного

Москва - онлайн услуги юристов