Продавец-кассир в супермаркете - проблемы с премией и недостачей - как решить ситуацию?
Устроилась в супермаркет на работу продавцом-кассиром, зарплата состоит из окладной части и премиальной, когда подписывала в отделе кадров бумаги ничего не читала, много чего подписывать пришлось, читать некогда, теперь узнаю что премиальную часть предприятие может выдавать по усмотрению,7900 окладная,6000 премиальная, проработала 1,5 месяца, прошла ревизия, большая недостача, еще точных цифр выплат не знаю, но знаю что управляющая магазином отправила в офис на всех продавцов по 8500 - выплата по ревизии на каждый месяц в течении 3 месяцев, как уточнила, эти суммы будут взыскивать в течении 3 месяцев с премиальной части, коль у меня премиальная часть 6000, недостающую часть каждый месяц будет компенсировать офис, за период проведенной ревизии я проработала всего 1.5 месяца, как должны с меня и за какой период высчитать недостачу. Еще один нюанс, большая сумма недостачи пришлась на несписанные гнилые овощи и невозвратную просрочку. Что делать не знаю, помогите найти выход.
Действия управляющей не законные, обратитесь в гос инспекцию труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 430 Поиск Регистрация