Александр
02.05.2014, 13:40
Незаконное наказание работника - возможное квалифицирование случая как клевета по статье 128.1 УК РФ или иное преступление
Читать ответы (1)
Имеется приказ работодателя о наложении выговора и снятия денег за сон на рабочем месте с указанием соответственно пункта правил внутреннего трудового распорядка и подтверждения данного случая в моей объяснительной. При этом я не спал, а выполнял работу в это время в другом месте (т. е. ничего не нарушал) и в объяснительной речь шла не о сне, а о том, что не может быть наказуемым. Можно ли данный случай квалифицировать как клевету по ст. 128.1?
как клевету - нет, а вот оспорить приказ - вполне
Спросить