Несправедливая квалификация действий работника - где заявление о сне на работе привело к выговору и снятию денег

• г. Москва

Имеется приказ работодателя о наложении выговора и снятия денег за сон на рабочем месте с указанием соответственно пункта правил внутреннего трудового распорядка и подтверждения данного случая в моей объяснительной. При этом я не спал, а выполнял работу в это время в другом месте (т. е. ничего не нарушал) и в объяснительной речь шла не о сне, а о том, что не может быть наказуемым. Можно ли данный случай квалифицировать как клевету по ст. 128.1?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

как клевету - нет, а вот оспорить приказ - вполне

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов