Раскаялся или увольняйся - ситуация с проверкой на алкоголь на вахте
При заезде на вахту, фельдшеру показалось подозрительным моё состояние и запах, в результате чего я был отправлен на освидетельствование алкотестером, который показал 0,2 промилле в выдыхаемом воздухе (тест проведён однократно). Анализ крови на содержание алкоголя в крови не проводился. Меня допустили к работе и завезли на месторождение, там обрадовали тем, что я должен выехать обратно на приём к начальнику. Начальник по телефону предложил уволится по собственному желанию или в противном случае по статье.
Правомерны ли действия руководства?
Правомерны ли действия руководства?
Не совсем.
Если ваши начальники не будут глупы, то через три дня вы на законных основаниях можете быть уволены за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения.
В отличии от лишения права управления транспортом, где обязан соблюдаться инструментальный контроль, в трудовом праве такой обязанности нет.
Достаточно докладной записки фельдшера, показаний пару свидетелей, затребование от вас объяснений - и через три дня вы уволены.
Никакой суд не восстановит вас на работе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация