Анализ - Счетная ошибка при начислении пособия по беременности и родам в бухгалтерской программе - доказательства сбоя.
Является ли счетной ошибкой сбой бухгалтерской программы при начислении пособия по беременности и родам? И какими доказательствами являются факт подтверждения сбоя программы?
Здравствуйте, Олеся!
Мне очень жаль, но ТК РФ не дает ответа на этот вопрос. Решение остается за судом. Именно там разрешается спор о том, была ли совершена ошибка и является ли она счетной.
Анализируя судебную практику, можно сделать выводы: счетной признается ошибка, связанная с арифметическими действиями при расчете заработной платы, механическая ошибка при вводе данных в бухгалтерскую программу, а также ошибка, вызванная сбоем в работе бухгалтерской программы.
Всего доброго!
Спросить
Скажите пожалуйста, является ли счетной ошибкой то, что при начислении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, бухгалтер задвоила пособие, т.е. указала 2 ребенка, вместо 1 родившегося, имея ввиду, что это второй ребенок у сотрудницы.
После увольнения в мае 2014 года, на мою зарплатную карту в течение 3 х месяцев переводились деньги. Спустя год поступил звонок из бухгалтерии, сказали, что был сбой в программе и необходимо вернуть деньги предприятию, иначе они обратятся в суд. хотелось бы узнать какой вердикт вынесит суд. Является ли сбой в программе счетной ошибкой, как это доказать в суде?
Работодатель переплатил пособие по уходу за ребёнком и обратился в суд за взысканием излишне выплаченной суммы. Переплату объясняет тем, что было обновление программы и из-за этого произошёл сбой в бухгалтерской программе, вместо 1 ребёнка стало указываться 4 ребенка. Говорит, что это счётная ошибка. Есть только письмо от обслуживающей организации, что было обновление программы, и это могло повлечь сбой. Никаких актов, запросов от организации по сбою нету. Я как работник отказываюсь платить, ссылаясь, что это не счётная (арифметическая) ошибка. Чем можно ещё аппелировать?
Помогите пожалуйста разобраться. Я нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до достижения им 1,5 лет. Является ли счетной ошибкой такой факт: с января 2012 года мне начисляли и выплачивали пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - 9200, а в сентябре 2012 нашу организацию реорганизуют и новое предприятие обнаружило, что мне не верно начисляли пособие. При начислении в программе 1 С бухгалтер внесла кол-во детей 2 и поставила галочку в окошечке, что из них имеется первый ребенок (старшему уже 8 лет). Бухгалтерия уверяет меня что это является счетной ошибкой и они намерены с меня удерживать излишне переплаченную сумму. Помогите пожалуйста разобраться, насколько они правы и правомерны ли их действия, и как поступить мне?. Выплату пособия они приостановили, заявление я сама не писала...
Считается ли пособие по беременности и родам и пособие при рождении доходом при начислении детских пособии?
С 1.03.2014 по 17.09.15 начислялось пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Бухгалтером была применена не 40% на второго ребёнка, а 80% ставка при расчёте пособия. Является, ли это счетной ошибкой?
Мне не правильно начисляли пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в течении 4 месяцев (не 40% а 80%) теперь хотят, чтобы я возместила излишки начисления (более 20000). Является ли это счетной ошибкой? И еще просят написать заявление об удержании из пособия 50%.
Процентные надбавки при начислении денежного довольствия, начислены в большем размере. Сумма переплата составила 15 тыс. руб. Это не моя вина и не является счетной ошибкой, а не внимательность при начислении. Требуют вернуть путем удержания с денежного довольствия.
