Как встребовать задолженность по зарплате у банкротного предприятия?
Предприятие банкрот. За предприятием задолжность по зрплате в размере 72 тысяч. Могу ли я их встребовать, и как это сделать. Спасибо.
да вы можете обратиться в суд с заявлением о взыскании задолженности по зарплате
Спросить
Разъясните пожалуйста, предприятие, которое на меня подало в суд обанкротилось, по суду вынесен иск, который я должна возместить. Как я должна возместить иск предприятию - банкроту? (Предприятие, которое обанкротилось, руководителями предприятия - банкрот было создано другое предприятие.
Добрый день!
возможно никак если приставы прекратят исполнительное производство.
Вы можете обратиться в ОСП УФССП России с Заявлением (2 экземпляра) на имя старшего судебного пристава начальника ОСП УФССП , главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись.
СпроситьЗа предприятием числится долг в размере 440 тыс. руб. При этом они благополучно осуществляют свою деятельность.
Да, можно. Но на это потребуется определенное время.
Сперва вам надо получить судебное решение о взыскании с должника денежных средств на сумму свыше 100 000 рублей (у вас даже больше, чем нужно). После вступления решения в законную силу и получения исполнительного листа последний следует направить в службу судебных приставов по месту нахождения должника. По истечении 30 дней со дня возбуждения исполнительного производства вы будете вправе подать заявление о признании должника банкротом. При желании - обращайтесь.
С уважением,
СпроситьПредприятие-банкрот в аренду.
Есть обанкротившееся предприятие с управляющим, с кучей долгов кредиторам.
Хотим это предприятие возродить по-тихоньку.
Сразу выкупить с долгами - накладно.
Есть ли смысл пока взять его в аренду (если вообще предусмотрена аренда предприятия-банкрота), какие тут могут быть подводные камни?
Спасибо!
Оксана, добрый день!
Не представляю как Вы можете взять в аренду предприятие. У него на балансе есть имущество? Недвижимое? Движимое?
Примирительные процедуры и процедуры, направленные на оздоровление предприятия- банкрота, законом предусмотрены, но для конкретного ответа на Ваш вопрос недостаточно данных. Если предприятие существует только на бумаге, то арендовать "воздух" не получится если Вы говорите об использовании какого-либо имущества предприятия, то варианты есть, но надо точно понимать о чем идет речь.
Всего доброго,
Спросить
Оздоровление предприятия может быть по графику погашения задолженности. Вам как раз будет интересен этот вариант
Спросить
Кредит берет предприятие, а не бухгалтер, и если бухгалтер не выступает поручителем, то какой-либо ответственности и не может быть.
СпроситьВопрос: Возможна ли ниже описанная ситуация?
Как правильно это оформить документально?
Учредитель предприятия "А" предоставил займ (беспроцентный) предприятию "А". В свою очередь предприятие "А" предоставило займ (процентный) преприятию "В". Предприятие "В" не выплатило займ в срок предприятию "А" и по условиям договора погасило займ оборудованием, которое напрямую было передано учредителю предприятия "А". Таким образом был погашен займ предприятия "В" перед предприятием "А" и предприятия "А" перед своим учредителем.
С уважением Татьяна
Спасибо.
Ваша схема юридически неправильная. Во-первых, предприятие "В" не может осуществить возврат займа имуществом, поскольку займ был денежный и возврат займа должен быть осуществлен также денежными средствами (ст.810 ГК РФ). Если вы хотите использовать имущество в заемных отношениях, то погашение денежного займа имуществом возможно только в форме отступного или новации. При этом заемные отношения прекращаются, с вытекающими налоговыми последствиями.
Во-вторых, в вашей схеме имеются два самостоятельных займа и никаким образом, погашение займа предприятием "В", напрямую учредителю предприятия "А", не прекращает договорных отношений между участниками. Предприятие "В" не имеет договора с учредителем предприятия "А" и, соответственно, не имеет каких- либо обязательств. Таким образом, в вашей схеме займы не погашены.
Если вы хотите урегулировать отношения между всеми участниками в безденежной форме, то целесообразно применить схему с векселями и (или) с взаимозачетом.
С уважением,
Спросить
Вам необходимо уступить право требования (цессия) с В вашему учредителю в соответствии с гл. 24 ГК РФ.
Спросить
Наше предприятие является дочерним предприятием другого предприятия. Нас хотят присоединить к другому дочернему предприятию. Должны ли нас заранее предупредить? Что будет с отпуском и отгулами?
При реорганизации предприятия путем присоединения все останется у Вас, как есть.
СпроситьЕсли предприятие должник является дочерным предприятием. После его банкротства могу ли я взыскать долги с главного предприятия?
Предприятие Испонитель имеет лицензию и оказывает услуги по договору предприятию Б. Для осуществления некоторых работ по данному договору предприятие Исполнитель заключает договор на оказание услуг с предприятием Посредник. Учитывая, что предприятие Посредник не имеет лицензии, оно заключает договор с предприятием Заказчик, которое эти работы и выполняет. Расчетный счет заблокирован. Сейчас, предприятие Заказчик имеет выполненные работы за которые оплату не осуществило. Как предприятие Посредник может забрать деньги непосредственно у Заказчика? . Исполнитель дает согласие на это.
1. может ли физ. лицо, являющееся единственным учредителем ооо, быть
учредителем еще одного предприятия?
2. если в составе учредителей предприятия физ. лиц более 50%, то
будет ли являться такое предприятие предприятием малого бизнеса?
3. какие существуют льготы по отчетности для предприятий и
предприятий малого бизнеса, занимающихся продажей товаров
медицинского направления и продуктов в розницу?
4. как правильно включить в устав предприятия дополнения о розничной
торговле медикаментами, табаком, алкогольной продукцией?
5. что касается опять же малого бизнеса - есть ли смысл юрлицу (юл)
регистрировать такое предприятие, или это лучше и проще сделать на
физлицо?
Заранее спасибо.
1. Может, правоспособность гражданина не ограничивается.
2. Может, зависит от остальных условий.
Федеральный закон от 14 июня 1995 г. N 88-ФЗ
"О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации"
(с изменениями от 31 июля 1998 г., 21 марта 2002 г.)
" Статья 3. Субъекты малого предпринимательства
1. Под субъектами малого предпринимательства понимаются коммерческие организации, в уставном капитале которых доля участия Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов не превышает 25 процентов, доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства, не превышает 25 процентов и в которых средняя численность работников за отчетный период не превышает следующих предельных уровней (малые предприятия):
в промышленности - 100 человек;
в строительстве - 100 человек;
на транспорте - 100 человек;
в сельском хозяйстве - 60 человек;
в научно-технической сфере - 60 человек;
в оптовой торговле - 50 человек;
в розничной торговле и бытовом обслуживании населения - 30 человек;
в остальных отраслях и при осуществлении других видов деятельности - 50 человек.
Под субъектами малого предпринимательства понимаются также физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица.
Малые предприятия, осуществляющие несколько видов деятельности (многопрофильные), относятся к таковым по критериям того вида деятельности, доля которого является наибольшей в годовом объеме оборота или годовом объеме прибыли.
2. Средняя за отчетный период численность работников малого предприятия определяется с учетом всех его работников, в том числе работающих по договорам гражданско-правового характера и по совместительству с учетом реально отработанного времени, а также работников представительств, филиалов и других обособленных подразделений указанного юридического лица.
3. В случае превышения малым предприятием установленной настоящей статьей численности указанное предприятие лишается льгот, предусмотренных действующим законодательством, на период, в течение которого допущено указанное превышение, и на последующие три месяца".
3. Никаких, льготы по видам деятельности не предоставляются.
4. А зачем, закон не требует указания в уставных документах коммерческих организаций, не относящихся к государственной или муниципальной собственности, указания на виды деятельности.
5. Большой разницы нет, просто в управлении наличие одного участника - физ.лица - упрощает принятие решений и вызывает меньше споров (в части учредителей юрлица).
Спросить
