Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Предприятие отказывается признать день по уходу за инвалидом ребенком - как быть в такой ситуации?

06.05.2014, 10:09
• г. Мариинск

У меня сложилась следующая ситуация. Мы с женой работаем на одном предприятии и у нас ребёнок инвалид. Взяли в один день по дню по уходу за ребёнком инвалидом. Через некоторое время после того как данный день прошёл, нам заявили в отделе кадров, что так не положено. И предлагают одному оформить тот день взяв на него отпуск без содержаня. Помогите пожалуйста в сложившейся ситуации. Заранее благодарен.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да. вам правильно сказали. ПОСТАНОВЛЕНИЕ, РАЗЪЯСНЕНИЕ МИНТРУДА РОССИИ, ФСС РОССИИ от 04.04.2000 №№ 02-18/05-2256, 26, 3, 34

Об утверждении разъяснения "О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами" . Одновременно нельзя использовать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России