Конфликт с увольнением - правомерность заявления и отказ в высылке скана - мой опыт
Меня вынудили написать заявление об увольнении по собственному желанию. Я написала: прошу уволить с 29,04. 29 апреля не вышла на работу. Теперь хотят уволить по статье. Кто прав? На мою просьбу выслать мне скан заявления мне отказали. Законно ли это? Благодарю, Элена. elena.minasyan1985@yandex.ru
Здравствуйте, Элена!
Для ответа на Ваш вопрос нужно более полно изучить ситуацию. Когда Вы предоставили работодателю заявление об увольнении? Писали ли объяснительную по факту прогула? и т.п. Напишите на e-mail или позвоните по тел., которые указаны ниже. Помогу Вам разобраться в Вашем вопросе.
Спросить
Могут ли меня уволить если вынудили написать заявление по собственному желанию без дат увольнения и даты подачи заявления об увольнении? Что можете посоветовать в такой ситуации?
Я хочу остаться на рабочем месте.Как это решить без трудовой инспекции?Заявление по-моему можно отозвать ведь написано оно только сегодня.Как это сделать?
Спросить
раз без дат, то в случае "запуска" такого заявления "в работу" вас уволят в тот же день
СпроситьОтозвать заявление можно до истечения срока предупреждения ( ч. 4 ст. 80 ТК ), но у Вас ведь не стоит дата подачи заявления и дата увольнения, значит и истечение срока предупреждения определить не возможно.
СпроситьМеня вынудили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Хочу написать заявление что передумал и прошу не рассматривать предыдущее заявление об увольнении по собственному желанию. Подскажите текст такого заявления пишется просто от руки либо имеет определенный юридический текст, схему написания...
Доброе утро!
В соответствии с четвертым абзацем ст. 80 ТК РФ до истечения срока предупреждения об увольнении (две недели) работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в силу законодательства не может быть отказано в заключении трудового договора.
Какоц-либо установленной формы такого заявления нет. Пишите в свободной форме, ссылайтесь на указанную норму ТК РФ.
Так как заявление написать вынудили, обязательно потребуйте отметку о получении в администрации.
СпроситьЯ написала заявление об увольнении 10.12.15.по собственному желанию и 11.12.15. по собственному желанию вссязи с выходом на пенсию. Написать заяления меня вынудило руководство т.к. закрыли торговую точку а сокращать мою должность им невыгодно. С 14.12.15 я вышла на больничный. 28.12.15. мне надо выйти на работу, что я должна делать писать новое заявления или требовать увольнения всвязи с сокращением моей должности.
мне надо выйти на работу
---выходите и работайте. вам точно ничего писать не нужно.
СпроситьМеня зовут Андрей. Такой вопрос:
Работаю удаленно он головного офиса. Два дня назад написал заявление на увольнение по собственному желанию, и отправил скан руководителю по электронке. Сейчас увольняться передумал. Могут ли меня уволить на основании данного документа?
PS: На написание заявления вынудили, вывели на эмоции вначале, затем ссора, затем сказали пиши заявление по собственному - все это по скайпу. То есть руководство настроено уволить меня на основании данного документа (скана заявления).
Да вы можете отозвать свое заявление в течение двух недель. Но лучше отозвать телеграммой.
СпроситьЯ написал заявление на увольнение по соглашению сторон 16.06.2014, указав дату увольнения 20.06.2014. Мой начальник не против (поставил резолюцию), но руководитель организации отказал, дав при этом письменный отказ (якобы не рентабельно для организации). Теперь получается мне нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию и отработать еще две недели с даты написания второго заявления? Могу ли я в заявлении на увольнение по собственному желанию прописать всего неделю (а не 2), с учетом даты первого заявления? Ведь если рассуждать увольнение по собственному желанию – это оповещение руководителя о предстоящем увольнении, а я его об увольнении еще в первом заявлении уведомил. Правомерно ли будет, если работодатель заставит меня отрабатывать 2 недели?
Правомерно. Вы же выражали волю на определенное основание увольнения, а не на любое.
СпроситьЯ написала заявление на увольнение по собственному желанию: Прошу уволить меня с 30.11.2010 г.
Дату заявления поставила от 16.11.2010 г.
Работодатель написал на моем заявлении отработать 2 недели с 30.11.2010 г.
Здравствуйте, Наталья!
Нет, не прав.
В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
СпроситьУ меня вопрос. Например. Я написала заявление по собственному желанию об увольнении 1 июня. В заявлении написала. Прошу уволить меня 2 июня. Могу ли я написать такое заявление и когда меня должны уволить?
Добрый день. Написать такое заявление можете, кодекс устанавливает минимальный срок предупреждения об увольнении - 2 недели, максимального нет.
при указании в заявлении «Прошу уволить меня 2 июня» - уволены будете 2 июня. Последний рабочий день - это день увольнения.
статья 80 Трудового кодекса
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
статья 84.1 Трудового кодекса
Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).
Спросить
Я просто не совсем поняла вопрос - вы написали, что уже написали заявление на увольнение 1 июня с просьбой уволить 2 июня...
с учетом вашего уточнения: срок предупреждения - 2 недели.
Вы можете завтра или позднее написать заявление с просьбой уволить 1 июня, в этот день вас должны уволить. Если решите писать 1 июня, то срок предупреждения - 2 недели, если работодатель не согласиться уволить вас ранее этого срока. 2 июня - суббота, если у вас отдел кадров не работает - то с увольнением могут возникнуть проблемы, уволят 4 июня.
И еще момент - до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
В общем ваш порядок действий зависит от того, чего вы хотите. Если цель - уволиться на следующий день после написания заявления, то это возможно только при согласии работодателя либо если работодатель нарушает закон.
Статья 80 Трудового кодекса
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
СпроситьНахожусь в положении осталось немного до декрета, работодатель обманным путём вынудил написать заявление об увольнении по собственному желанию обещав мне всё оплатить, но обманул. С написания заявления прошла неделя, узнала об обмане написала заявление об отзыве заявления на увольнение по собственному желанию и продублировала тоже самое почтой отправив письмом с описью и уведомлением. Всё ли правильно я сделала? Теперь меня по закону не должны уволить? Я же имею право отозвать своё заявление?
Если на ваше место ещё не приглашён другой работник,то вас уже уволить не имеют права
СпроситьКак правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию. Достаточно в самой формулировке заявления написать, "прошу уволить меня по собственному желанию" дата заявления и подпись с расшифровкой. Или в самой формулировке обязательно указывать дату увольнения?
Добрый день
Так и пишите - прошу уволить по собственному желанию, в любом случае придется отработать еще две недели.
СпроситьКакую резолюцию ставит работодатель на заявлении об увольнении по собственному желанию.
В заявлении на увольнение написано: прошу уволить меня по собственному желанию с 1 сентября Что должен написать руководитель на моем экземпляре заявления.
Порядок увольнения работника по его собственному желанию предусмотрен статьей 80 Трудового кодекса РФ. Работодатель вправе не визировать Ваше заявление, так как увольнение по указанной мотивировке возможно после отработки 14 календарных дней с момента подачи заявление. При этом следует учесть , что срок предупреждения Работодателя начинается со следующей даты наприсания заявления. Например:
Заявление подано по собственному желанию 1 числа. Отсчет 14 обязательных к отработке дней начинается со 2-го числа, соответственно последним Вашим рабочим днем, в который работодатель обязан вас расчитать и выдать трудовую книжку будет 15 число. Соблюдение статьи 80 ТК РФ возложено на работодателя, в связи с тем, что у работника в течение этого срока есть право отозвать свое заявление. Но есть обстоятельства позволяющие работнику прекратить трудовые отношения с работодателем в указанный и согласованный с работодателем срок: 1. по соглашению сторон 2. если работодатель нарушает ваши права, предусмотренные трудовым договором, заключенным с Вами.
Спросить
